Zavodi za zapošljavanje u krizi: Dodatno usavršavanje često je gubljenje vremena!

Zavodi za zapošljavanje u krizi: Dodatno usavršavanje često je gubljenje vremena!

Situacija na tržištu rada u Njemačkoj trenutno je sve samo ne ružičasta. Od studenog 2025. oko 2,885 milijuna ljudi bilo je nezaposleno, što znači alarmantnu stopu nezaposlenosti od 6,3 posto – najvišu razinu u posljednjem desetljeću. Sve je teže snaći se u najamnom poslu: tek je jedan od 16 nezaposlenih u proteklih dvanaest mjeseci uspio pronaći novi posao, što povećava skepsu mnogih prema ponudama zavoda za zapošljavanje. ndr.de javlja da ...

Kako bi se suprotstavila ovoj zabrinjavajućoj situaciji, savezna vlada je iz saveznog proračuna stavila na raspolaganje impresivnih 3,4 milijarde eura za daljnje tečajeve osposobljavanja za 2025. Ovaj ukupni iznos predstavlja značajno povećanje u usporedbi s prethodnim godinama. Centri za zapošljavanje nude 166.000 tečajeva putem platforme "mein-now", a sve organiziraju privatni pružatelji obrazovanja, kojih u Njemačkoj ima više od 8.000. Ali iza ovih brojki često se krije nezadovoljavajuća stvarnost.

Daljnje usavršavanje pod mikroskopom

Troškovi daljnjeg usavršavanja često se kreću između 10.000 i 20.000 eura po osobi i obično se financiraju putem vaučera za obrazovanje. Oko 300 000 takvih vaučera odobreno je 2024. Međutim, mnogi sudionici navode nezadovoljstvo kvalitetom tečajeva: nedostatak nadzora i neadekvatna poduka česte su pritužbe. Mnogi se osjećaju prepušteni sami sebi i moraju nastaviti školovanje kroz samostalno učenje, čime se ne postižu kompetencije i željena znanja.

Ono što je posebno zabrinjavajuće jest činjenica da se napuštanje tečajeva često izbjegava jer to može dovesti do smanjenja uspješnosti polaznika. Ispitivanje obrazovnih institucija provode “stručna tijela” privatnog sektora, ali certifikacija njemačkog akreditacijskog tijela (DaKKs) malo govori o stvarnoj kvaliteti. To bi moglo objasniti zašto mnogi pružatelji usluga traže načine kako generirati više novca dok su renomirani pružatelji pod pritiskom.

Društvena prijevara i rješavanje problema

Uz postojeće izazove, centri za zapošljavanje u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji poduzimaju mjere protiv takozvane „mafije građanskog novca“, dok su u Hamburgu otkrivene društvene prijevare. Savjetovališta su već dokumentirala više od 3700 problematičnih slučajeva s uredima i vlastima, što pokazuje koliko je neuredna situacija za mnoge od pogođenih. Iako je u Hamburgu zabilježena najniža stopa nezaposlenosti godine, nezadovoljstvo postojećim mogućnostima daljnjeg usavršavanja i dalje je visoko.

S obzirom na ove okolnosti, postaje jasno da centri za zapošljavanje i obrazovne ustanove imaju dužnost stvoriti učinkovite i visokokvalitetne ponude. Tržište rada treba održiva rješenja i podršku kako bi ljudi imali stvarne izglede za svoju profesionalnu budućnost. Više o temi i trenutnoj statistici možete saznati na arbeitsagentur.de.