Zaposlitveni centri v krizi: Izpopolnjevanja so pogosto izguba časa!

Zaposlitveni centri v krizi: Izpopolnjevanja so pogosto izguba časa!

Razmere na trgu dela v Nemčiji so trenutno vse prej kot rožnate. Novembra 2025 je bilo brezposelnih približno 2,885 milijona ljudi, kar pomeni zaskrbljujočo stopnjo brezposelnosti 6,3 odstotka – najvišjo raven v zadnjem desetletju. Umeščanje v mezdno delo postaja vse težje: le enemu od 16 brezposelnih je v zadnjih dvanajstih mesecih uspelo najti novo zaposlitev, kar povečuje skepso mnogih do ponudbe zavodov za zaposlovanje. ndr.de poroča, da ...

Da bi preprečila to zaskrbljujočo situacijo, je zvezna vlada dala na voljo impresivnih 3,4 milijarde evrov iz zveznega proračuna za nadaljnje usposabljanje za leto 2025. Ta skupni znesek predstavlja znatno povečanje v primerjavi s prejšnjimi leti. Zaposlitveni centri ponujajo 166.000 tečajev prek platforme »mein-now«, ki jih organizirajo zasebni ponudniki izobraževanja, ki jih je v Nemčiji več kot 8.000. Toda za temi številkami se pogosto skriva nezadovoljiva realnost.

Nadaljnje usposabljanje pod mikroskopom

Stroški nadaljnjega usposabljanja se pogosto gibljejo med 10.000 in 20.000 evri na osebo in se običajno financirajo z vavčerji za izobraževanje. Leta 2024 je bilo odobrenih približno 300.000 takšnih vavčerjev. Vendar pa številni udeleženci poročajo o nezadovoljstvu s kakovostjo tečajev: pomanjkanje nadzora in neustrezno poučevanje sta pogosti pritožbi. Mnogi se počutijo prepuščene samim in morajo nadaljevati izobraževanje s samostojnim učenjem, s čimer ne dosegajo kompetenc in želenega znanja.

Kar je še posebej zaskrbljujoče, je dejstvo, da se opuščanju tečajev pogosto izogibajo, saj lahko to povzroči zmanjšanje uspešnosti udeležencev. Preglede izobraževalnih ustanov izvajajo »strokovna telesa« zasebnega sektorja, vendar certificiranje nemškega akreditacijskega organa (DaKKs) pove le malo o dejanski kakovosti. To bi lahko pojasnilo, zakaj mnogi ponudniki iščejo načine za ustvarjanje več denarja, medtem ko so ugledni ponudniki pod pritiskom.

Socialne goljufije in reševanje problemov

Poleg obstoječih izzivov zaposlitveni centri v Severnem Porenju-Vestfaliji ukrepajo proti tako imenovani »državljanski denarni mafiji«, v Hamburgu pa so odkrili socialne goljufije. Svetovalnice so dokumentirale že več kot 3700 težavnih primerov z uradi in oblastmi, kar kaže, kako neurejeno je stanje mnogih prizadetih. Čeprav je bila v Hamburgu zabeležena najnižja stopnja brezposelnosti v tem letu, ostaja nezadovoljstvo z obstoječimi možnostmi nadaljnjega usposabljanja visoko.

Glede na te okoliščine postane jasno, da so zaposlitveni centri in izobraževalne ustanove dolžni dejansko ustvariti učinkovite in visokokakovostne ponudbe. Trg dela potrebuje trajnostne rešitve in podporo, da bi ljudje imeli prave možnosti za svojo poklicno prihodnost. Več o temi in trenutni statistiki najdete na arbeitsagentur.de.