Šiaurės rytų Žemutinė Saksonija: nepaisant vilties, verslininkai mato niūrią ateitį

Šiaurės rytų Žemutinė Saksonija: nepaisant vilties, verslininkai mato niūrią ateitį

Šiaurės rytų Žemutinėje Saksonijoje nuotaikos tarp įmonių nėra itin rožinės. Priešingai nei tikimasi posūkio regiono ekonomikoje, dabartinė IHKLW ekonomikos apžvalga rodo, kad daugelis įmonių susiduria su dideliais iššūkiais. Didelės energijos ir darbo sąnaudos, didėjanti mokesčių našta ir biurokratija gerokai stabdo augimą. Lueneburgo srovė praneša, kad 2025 metų antrojo ketvirčio ekonominio klimato rodiklis yra 94 taškai. Tai dviem punktais viršija Žemutinės Saksonijos vidurkį, bet vis tiek gerokai mažiau nei 106 taškai iki korona pandemijos pradžios.

Iš viso buvo apklaustos 674 įmonės iš Harburgo, Heidekreio, Liuneburgo, Lüchow-Dannenberg, Uelzen ir Celle rajonų. Rezultatas išlieka blaivus: 24% įmonių savo verslo situaciją vertina kaip gerą, 53% – kaip patenkinamą, o 23% – blogą. Įmonės ypač susirūpinusios dėl ekonominės politikos sistemos, kurią 58% dalyvių laiko didžiausia rizika.

Pramonės apžvalga: kur yra ekonomika?

Nors paslaugų sektorius išgyvena nedidelį pakilimą ir išaugo 11 punktų iki 98 punktų, didmeninė prekyba kenčia nuo dramatiško nuosmukio. Čia ekonominio klimato indeksas nukrito 14 punktų iki vos 72 punktų, įtakos turėjo silpna vidaus paklausa ir didėjančios darbo jėgos sąnaudos. Pramonėje daugelis įmonių nepatenkintos esama verslo situacija, tačiau yra ir optimistiškesnių ateinančių dvylikos mėnesių prognozių, dėl kurių indeksas pakilo 4 punktais iki 93 punktų.

Kaip ir Rajono savaitraštis Toliau pranešta, kad sumažėjęs ekonominio klimato rodiklis – 76 taškai – atitinka lygį, kurį regionas patyrė po Ukrainos karo 2022 m. vasario mėn. Tik 20 % įmonių savo padėtį vertina kaip gerą, tuo tarpu beveik 50 % yra patenkinti situacija, o 30 % – bloga. Ateinančių mėnesių perspektyvos taip pat niūrios: 43 % įmonių baiminasi verslo nuostolių, tik 10 % mano, kad bus pagerėjimas.

Kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas ir didelės išlaidos

IHKLW generalinis direktorius Michaelas Zeinertas kaip ypatingus iššūkius įmonėms įvardija dideles energijos sąnaudas, padidėjusias preliminariųjų produktų kainas, didėjančias darbo sąnaudas ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Negalima nepastebėti didelių biurokratinių kliūčių ir neaiškios teisinės padėties. Žemutinės Saksonijos pramonės ir prekybos rūmai atkreipia dėmesį į tai, kad nuotaikos visoje pramonėje išlieka įtemptos ir įmonės turi tikėtis ilgo neapibrėžtumo etapo. Ypač kritiška padėtis didmeninėje prekyboje, kuri toliau smarkiai krito – ekonominio klimato indeksas tesiekė 45 taškus.

Dėl to, kaip pabrėžia Zeinertas, reformos tampa dar svarbesnės, siekiant atkurti inovacijų jėgą ir konkurencingumą regione. Aiškios ekonominės politikos darbotvarkės reikalavimas darosi vis garsesnis, tačiau įmonės turi mažai vilčių greitų pokyčių.