Penzijní krize v okrese Leer: Ženy dostávají pouze 682 eur za měsíc!

Penzijní krize v okrese Leer: Ženy dostávají pouze 682 eur za měsíc!

Landkreis Leer, Deutschland - V okrese Leer jsou ženy během svého důchodu docela ve stínu. S průměrnou částkou pouze 682 EUR za měsíc máte o 156 eur méně než národní průměr 838 eur. Tato znepokojivá čísla pocházejí ze současné studie celkové asociace německého pojišťovacího průmyslu (GDV) a prognózy mezery mezery v důchodu. Jak však vypadá situace žen v Lower Sasyony ve srovnání s jejich mužskými kolegy? ndr zprávy, které muži v okrese dostávají dvakrát tolik penzi.

Abychom lépe porozuměli tomuto problému, je vidět, že rozdíly v biografiích zaměstnanosti hrají ústřední roli. Ženy jsou často zaměstnány částí -čas, častěji přerušení práce nebo práce ve profesích, které jsou placeny horší. Všechny tyto faktory snižují důchod značně dolů. gdv zdůrazňuje, že v roce 2023 ženy přijaly 936 eur za měsíc, zatímco muži dostaly o 50 procent více.

Vývoj po desetiletí

Při pohledu na vývoj důchodů existuje určitý paprsek naděje: V letech 2013 až 2023 se důchod žen v dolním Sasku vzrostl o působivých 67 procent. Pro srovnání, nárůst mužů byl pouze 30 procent. To však neznamená, že se mezera v důchodu uzavřela, protože celostátní ženy nadále vydělávají o 11 procent méně než národní průměr. Pouze v regionu Hanover dostávají ženy více důchodů s 940 EUR než průměrná hodnota.

Strukturální příčiny mezery v pohlaví důchodů jsou přetrvávající. Podle destatis , nižší věkový příjem je výsledkem různých akvizic mužů a žen. Tímto způsobem jsou ženy nejenže dostávají méně právního důchodu, ale také je ovlivněno jejich poskytování jejich společnosti a soukromého důchodu.

Pohled na budoucnost

Uprostřed těchto znepokojujících čísel je zřejmé, že je potřeba akce. K zlepšení ženského důchodu je nezbytná reforma. Studie navrhuje pět základních impulsů, aby zde mohla působit proti: zaprvé by měla být zvýšena účast na zaměstnanosti žen, aby se zmírnilo důchodový systém. Ústřední roli hraje také lepší sladění výdělečného zaměstnání a péče o děti. K zlepšení by také mohla přispět péče o partnerství v domácnostech a atraktivnějších firemních důchodů. V neposlední řadě by měly být úspory provedeny brzy pro vyšší důchody.