Pensionskrise i Leer District: Kvinder modtager kun 682 euro pr. Måned!

Pensionskrise i Leer District: Kvinder modtager kun 682 euro pr. Måned!

Landkreis Leer, Deutschland - I Leer -distriktet er kvinderne ret i skyggen under deres pension. Med et gennemsnitligt beløb på kun 682 euro pr. Måned har du 156 euro mindre end det nationale gennemsnit på 838 euro. Disse bekymrende tal kommer fra en aktuel undersøgelse af den overordnede tilknytning af den tyske forsikringssektor (GDV) og prognosen for Gap Gap Pension Gap. Men hvordan ser situationen for kvinder i Noter Sachsen ud sammenlignet med deres mandlige kolleger? ndr rapporterer, at mænd i distriktet modtager dobbelt så meget pension som kvinder.

For at få en bedre forståelse af dette problem kan det ses, at forskellene i beskæftigelsesbiografier spiller en central rolle. Kvinder ansættes ofte på deltid, har oftere afbrydelser af arbejde eller arbejde i erhverv, der får værre. Alle disse faktorer trykker på pensionskravene betydeligt nede. gdv understreger, at kvinder i 2023 modtog 936 euro pr. Måned, mens mænd fik 50 procent mere.

udvikling over et årti

Når man ser på udviklingen af pensioner, er der en vis håbstråle: Mellem 2013 og 2023 steg kvindernes pension i nederst Sachsen med imponerende 67 procent. Til sammenligning var stigningen i mænd kun 30 procent. Dette betyder dog ikke, at pensionsgabet er lukket, fordi landsdækkende kvinder fortsætter med at tjene 11 procent mindre end det nationale gennemsnit. Kun i Hanover -regionen får kvinder mere pension med 940 euro end den gennemsnitlige værdi.

De strukturelle årsager til kønspensionsgabet er vedvarende. I henhold til destatis er den lavere aldersindkomst resultatet af de forskellige erhvervelser af mænd og kvinder. På denne måde modtager kvinder ikke kun mindre lovlig pension, men også deres virksomhed og private pensionsbestemmelse påvirkes.

udsigten over fremtiden

Midt i disse bekymrende tal bliver det klart, at der er behov for handling. En reform er nødvendig for at forbedre kvindernes pension. Undersøgelsen antyder fem væsentlige impulser for at kunne modvirke her: For det første skal kvindernes beskæftigelsesdeltagelse øges for at lindre pensionssystemet. Bedre forsoning af erhvervsmæssig beskæftigelse og børnepasning spiller også en central rolle. Et partnerskabsbaseret pleje i husholdninger og mere attraktive virksomhedspension kan også bidrage til forbedring. Sidst men ikke mindst skal besparelser begås tidligt for højere pensioner.