Συνταντική κρίση στην περιοχή Leer: Οι γυναίκες λαμβάνουν μόνο 682 ευρώ το μήνα!

Συνταντική κρίση στην περιοχή Leer: Οι γυναίκες λαμβάνουν μόνο 682 ευρώ το μήνα!

Landkreis Leer, Deutschland - Στην περιοχή Leer, οι γυναίκες βρίσκονται αρκετά στη σκιά κατά τη διάρκεια της σύνταξής τους. Με μέσο ποσό μόνο 682 ευρώ το μήνα, έχετε 156 ευρώ μικρότερο από τον εθνικό μέσο όρο των 838 ευρώ. Αυτά τα ανησυχητικά στοιχεία προέρχονται από μια τρέχουσα μελέτη από τη συνολική συσχέτιση του γερμανικού ασφαλιστικού κλάδου (GDV) και την πρόβλεψη του χάσματος χάσματος χάσματος. Αλλά τι μοιάζει η κατάσταση των γυναικών σε χαμηλότερη Σαξονία σε σύγκριση με τους άνδρες συναδέλφους τους; ndr αναφέρει ότι οι άνδρες στην περιοχή λαμβάνουν δύο συνταξιοδοτικές ως γυναίκες.

Για να κατανοήσουμε καλύτερα αυτό το πρόβλημα, μπορεί να φανεί ότι οι διαφορές στις βιογραφίες απασχόλησης διαδραματίζουν κεντρικό ρόλο. Οι γυναίκες συχνά απασχολούνται μέρος -ώρα, έχουν συχνότερα διακοπές εργασίας ή εργασίας σε επαγγέλματα που καταβάλλονται χειρότερα. Όλοι αυτοί οι παράγοντες πιέζουν τις συνταξιοδοτικές αξιώσεις σημαντικά κάτω. gdv υπογραμμίζει ότι το 2023 οι γυναίκες έλαβαν 936 ευρώ το μήνα, ενώ οι άνδρες πήραν 50 τοις εκατό.

Ανάπτυξη για μια δεκαετία

Όταν εξετάζουμε την ανάπτυξη των συντάξεων, υπάρχει μια ορισμένη ακτίνα ελπίδας: μεταξύ 2013 και 2023, η σύνταξη των γυναικών σε χαμηλότερη Σαξονία αυξήθηκε κατά ένα εντυπωσιακό 67 %. Σε σύγκριση, η αύξηση των ανδρών ήταν μόνο 30 %. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι το χάσμα των συνταξιοδότησης είναι κλειστό, επειδή οι γυναίκες σε εθνικό επίπεδο συνεχίζουν να κερδίζουν 11 % λιγότερο από τον εθνικό μέσο όρο. Μόνο στην περιοχή του Ανόβερου οι γυναίκες λαμβάνουν περισσότερη σύνταξη με 940 ευρώ από τη μέση αξία.

Οι διαρθρωτικές αιτίες του χάσματος των συνταξιοδοτικών φύλων είναι επίμονες. Σύμφωνα με το destatis Το εισόδημα χαμηλότερης ηλικίας είναι το αποτέλεσμα των διαφορετικών αποκτώσεων ανδρών και γυναικών. Με αυτόν τον τρόπο, οι γυναίκες όχι μόνο λαμβάνουν λιγότερη νομική σύνταξη, αλλά και η παροχή της εταιρείας και της ιδιωτικής συνταξιοδότησης τους επηρεάζονται.

Η προβολή του μέλλοντος

Στη μέση αυτών των ανησυχητικών αριθμών, γίνεται σαφές ότι υπάρχει ανάγκη για δράση. Μια μεταρρύθμιση είναι απαραίτητη για τη βελτίωση της σύνταξης των γυναικών. Η μελέτη υποδηλώνει πέντε βασικές παρορμήσεις προκειμένου να μπορέσουν να εξουδετερώσουν εδώ: Πρώτον, η συμμετοχή των γυναικών πρέπει να αυξηθεί για την ανακούφιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Η καλύτερη συμφιλίωση της αμειβόμενης απασχόλησης και της φροντίδας των παιδιών διαδραματίζει επίσης κεντρικό ρόλο. Μια φροντίδα που βασίζεται σε εταιρική σχέση στα νοικοκυριά και πιο ελκυστικές συντάξεις της εταιρείας θα μπορούσε επίσης να συμβάλει στη βελτίωση. Τελευταίο αλλά όχι ασήμαντο, οι εξοικονομήσεις πρέπει να γίνουν νωρίς για υψηλότερες συντάξεις.