Pensionikriis Leer -rajoonis: naised saavad ainult 682 eurot kuus!

Pensionikriis Leer -rajoonis: naised saavad ainult 682 eurot kuus!

Landkreis Leer, Deutschland - Leer -rajoonis on naised pensioni ajal üsna varjus. Keskmiselt ainult 682 eurot kuus on teil 156 eurot väiksem kui riigi keskmine 838 eurot. Need murettekitavad andmed pärinevad Saksamaa kindlustussektori üldise assotsiatsiooni (GDV) kogu uuringust ja lüngade lõhe pensionilõhe prognoosist. Kuidas näeb naiste kolleegidega võrreldes madalama saksimaalse naiste olukord välja? ndr , et linnas saavad kaks korda rohkem.

Selle probleemi paremaks mõistmiseks on näha, et tööhõive biograafiate erinevused mängivad keskset rolli. Naised töötavad sageli osa aeg -ajastul, neil on sagedamini töö või töö katkestused, mis makstakse halvemini. Kõik need tegurid suruvad pensioninõudeid märkimisväärselt alla. GDV rõhutab, et 2023-l said naised kuus 936 eurot, samas kui mehed said 50 protsenti rohkem.

areng kümne aasta jooksul

Pensionide arengut vaadates on olemas teatav lootusekiir: aastatel 2013–2023 tõusis Alam -Saksi naiste pension muljetavaldavalt 67 protsenti. Võrdluseks oli meeste kasv vaid 30 protsenti. Kuid see ei tähenda, et pensionilõhe on suletud, sest üleriigilised naised teenivad jätkuvalt 11 protsenti vähem kui riigi keskmine. Ainult Hannoveri piirkonnas saavad naised keskmisest väärtusest 940 euroga rohkem pensioni.

Soolise pensionilõhe struktuurilised põhjused on püsivad. Vastavalt destatis , on madalama vanuse sissetulek meeste ja naiste erinevate omandamiste tulemus. Sel moel ei saa naised mitte ainult vähem seaduslikku pensioni, vaid ka nende ettevõte ja erapensionäri.

vaade tulevikule

Nende murettekitavate numbrite keskel saab selgeks, et on vaja tegutseda. Naiste pensioni parandamiseks on vaja reformi. Uuring soovitab siin vastu võitlemiseks viit olulist impulssi: esiteks tuleks pensionisüsteemi leevendamiseks suurendada naiste tööhõivet. Keskset rolli mängib ka tasustatava tööhõive ja lapsehoolduse parem leppimine. Partnerluspõhine hooldus leibkondades ja atraktiivsemad ettevõtte pensionid võiksid paraneda. Ja viimane, kuid mitte vähem tähtis, tuleks säästud kõrgemate pensionide jaoks varakult teha.