Pensijų krizė Leer rajone: Moterys gauna tik 682 eurus per mėnesį!

Pensijų krizė Leer rajone: Moterys gauna tik 682 eurus per mėnesį!

Landkreis Leer, Deutschland - Leer rajone moterys pensijos metu yra gana pavėsyje. Vidutiniškai tik 682 eurai per mėnesį, jūs turite 156 eurus mažiau nei šalies vidurkis - 838 eurai. Šie nerimą keliantys duomenys yra iš dabartinio visos Vokietijos draudimo pramonės asociacijos (GDV) tyrimo ir „Gap Gap“ pensijų spragos prognozės. Tačiau kaip atrodo moterų padėtis žemesnėje Saksonijoje, palyginti su jų kolegomis vyrais? ndr praneša, kad vyrai rajone gauna dvigubą pensiją kaip moterys.

Norint geriau suprasti šią problemą, galima pastebėti, kad pagrindinį vaidmenį vaidina užimtumo biografijų skirtumai. Moterys dažnai dirba iš dalies, dažniau nutraukia darbą ar darbus profesijose, kurios mokamos blogiau. Visi šie veiksniai žymiai sumažina pensijų ieškinius. gdv pabrėžia, kad 2023 m. Moterys gavo 936 eurus per mėnesį, o vyrai gavo 50 procentų daugiau.

vystymasis per dešimtmetį

Žvelgiant į pensijų plėtrą, yra tam tikras vilties spindulys: 2013–2023 m. Moterų pensija Žemutinėje Saksonijoje pakilo įspūdingais 67 procentais. Palyginimui, vyrų padidėjimas buvo tik 30 procentų. Tačiau tai nereiškia, kad pensijų skirtumas yra uždarytas, nes visos šalies moterys ir toliau uždirba 11 procentų mažiau nei šalies vidurkis. Tik Hanoverio regione moterys gauna daugiau pensijų su 940 eurų nei vidutinė vertė.

Lyčių pensijų skirtumo struktūrinės priežastys yra nuolatinės. Remiantis destatis , mažesnės amžiaus pajamos yra skirtingo vyrų ir moterų įsigijimo rezultatas. Tokiu būdu moterys ne tik gauna mažiau teisinių pensijų, bet ir turi įtakos jų įmonei bei privačioms pensijoms.

ateities vaizdas

Šių nerimą keliančių skaičių viduryje tampa aišku, kad reikia veiksmų. Norint pagerinti moterų pensiją, būtina reforma. Tyrime siūlomi penki pagrindiniai impulsai, kad būtų galima neutralizuoti čia: pirma, norint palengvinti pensijų sistemą, turėtų būti padidintas moterų užimtumas. Pagrindinis vaidmuo taip pat vaidina geriau susitaikyti su pelningu užimtumu ir vaikų priežiūra. Namų ūkių ir patrauklesnių įmonių pensijų partnerystės priežiūra taip pat galėtų prisidėti prie tobulėjimo. Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - santaupos turėtų būti anksti didesnės pensijos.