Pensioencrisis in de wijk Leer: vrouwen ontvangen slechts 682 euro per maand!

Pensioencrisis in de wijk Leer: vrouwen ontvangen slechts 682 euro per maand!

In de wijk Leer staan ​​vrouwen als het om hun pensioen gaat in de schaduw. Met een gemiddeld maandbedrag van slechts 682 euro hebben zij 156 euro minder dan het landelijk gemiddelde van 838 euro. Deze zorgwekkende cijfers komen uit een recent onderzoek van de Duitse Verzekeringsvereniging (GDV) en het economisch onderzoeksinstituut Prognos, waaruit de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen bijzonder duidelijk blijkt. Maar hoe verhoudt de situatie van vrouwen in Nedersaksen zich tot die van hun mannelijke collega's? NDR meldt dat mannen in de wijk Leer twee keer zoveel pensioen ontvangen als vrouwen.

Om dit probleem beter te begrijpen, kan worden vastgesteld dat verschillen in arbeidsverleden een centrale rol spelen. Vrouwen werken vaak in deeltijd, hebben meer loopbaanonderbrekingen of werken in banen die minder betalen. Al deze factoren verminderen de pensioenrechten aanzienlijk. GDV benadrukt dat vrouwen in 2023 landelijk gemiddeld 936 euro per maand ontvingen, terwijl mannen met 1.427 euro 50 procent meer ontvingen.

Ontwikkeling over een decennium

Een blik op de ontwikkeling van de pensioenen onthult een sprankje hoop: tussen 2013 en 2023 zijn de pensioenen van vrouwen in Nedersaksen met maar liefst 67 procent gestegen. Ter vergelijking: de stijging onder mannen bedroeg slechts 30 procent. Dit betekent echter niet dat de pensioenkloof is gedicht, aangezien vrouwen in het hele land nog steeds 11 procent minder verdienen dan het nationale gemiddelde. Alleen in de regio Hannover ontvangen vrouwen een pensioen van 940 euro, wat meer is dan het gemiddelde.

De structurele oorzaken van de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen zijn echter hardnekkig. Luidruchtig Destatis De lagere pensioeninkomens zijn het resultaat van de verschillende werkgelegenheidstrajecten van mannen en vrouwen. Vrouwen ontvangen niet alleen minder wettelijk pensioen, maar ook hun bedrijfs- en particuliere pensioenvoorzieningen worden hierdoor getroffen.

Het zicht op de toekomst

Te midden van deze zorgwekkende cijfers is het duidelijk dat er actie nodig is. Hervormingen zijn noodzakelijk om de pensioenvoorzieningen voor vrouwen te verbeteren. De studie stelt vijf belangrijke impulsen voor om dit tegen te gaan: Ten eerste moet de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt worden vergroot om de druk op het pensioenstelsel te verlichten. Ook een betere balans tussen betaald werk en kinderopvang speelt een centrale rol. Een op partnerschap gebaseerd begrip van de pensioenvoorzieningen voor huishoudens en aantrekkelijkere bedrijfspensioenen zouden ook tot verbetering kunnen bijdragen. Last but not least: u moet vroeg sparen voor hogere pensioenen.

Gezien de factorisering en afhankelijkheden in het pensioenstelsel zijn er duidelijke tekenen dat de kloof niet alleen een vrouwelijk probleem is, maar de samenleving als geheel ten goede zal komen als de situatie verbetert. Het doel moet zijn ervoor te zorgen dat de pensioenvoorziening eerlijk en billijk is voor alle geslachten, zodat niemand op oudere leeftijd in financiële problemen komt.