Dôchodková kríza v okrese Leer: Ženy dostávajú iba 682 eur mesačne!

Dôchodková kríza v okrese Leer: Ženy dostávajú iba 682 eur mesačne!

Landkreis Leer, Deutschland - V okrese Leer sú ženy počas svojho dôchodku celkom v tieni. S priemernou sumou iba 682 EUR mesačne máte o 156 eur menej ako v celoštátnom priemere 838 EUR. Tieto znepokojujúce čísla pochádzajú zo súčasnej štúdie celkového združenia nemeckého poisťovacieho priemyslu (GDV) a predpovede medzery Gap Gap Gap Gap. Ako však vyzerá situácia žien v dolnom Sasku v porovnaní so svojimi kolegami? ndr hlási, že muži v okrese dostávajú dvakrát ako ženy.

S cieľom lepšie porozumieť tomuto problému je zrejmé, že rozdiely v biografiách zamestnanosti zohrávajú ústrednú úlohu. Ženy sú často zamestnané na súčasť -častejšie prerušenia práce alebo práce v profesiách, ktoré sa platia horšie. Všetky tieto faktory tlačia nároky na dôchodok značne dole. gdv Zdôrazňuje, že v roku 2023 ženy dostali 936 eur za mesiac, zatiaľ čo muži dostali o 50 percent viac.

Vývoj za desať rokov

Pri pohľade na vývoj dôchodkov existuje určitý lúč nádeje: medzi rokmi 2013 a 2023 sa dôchodok žien v dolnom Sasku zvýšil o pôsobivých 67 percent. V porovnaní, nárast mužov bol iba 30 percent. To však neznamená, že dôchodková priepasť je uzavretá, pretože celoštátne ženy naďalej zarábajú o 11 percent menej, ako je národný priemer. Iba v regióne Hanover majú ženy viac dôchodku s 940 eur ako priemerná hodnota.

Štrukturálne príčiny rodovej medzery sú pretrvávajúce. Podľa destatis je výsledkom rôznych akvizícií mužov a žien. Týmto spôsobom ženy nielen dostávajú menej právneho dôchodku, ale ovplyvňujú aj ich spoločnosť a súkromné dôchodkové ustanovenie.

Pohľad na budúcnosť

V strede týchto znepokojujúcich čísel je zrejmé, že je potrebné konať. Reforma je potrebná na zlepšenie dôchodku žien. Štúdia naznačuje päť základných impulzov, aby sa tu mohla vyrovnať: Po prvé, by sa mala zvýšiť účasť žien zamestnanosti, aby sa zmiernil dôchodkový systém. Ústredná úloha zohráva aj lepšie zmierenie zárobkového zamestnania a starostlivosti o deti. K zlepšeniu by mohla prispieť aj starostlivosť o partnerstvo v domácnostiach a atraktívnejšie dôchodky spoločnosti. V neposlednom rade by sa mali úspory vykonávať skoro pre vyššie dôchodky.