莱尔区养老金危机：女性每月只能领取682欧元！

莱尔区养老金危机：女性每月只能领取682欧元！

在莱尔区，妇女在养老金方面处于阴影之中。他们的平均每月支出仅为 682 欧元，比全国平均水平 838 欧元少了 156 欧元。这些令人担忧的数字来自德国保险协会（GDV）和经济研究机构 Prognos 目前的一项研究，该研究使养老金性别差距尤为明显。但下萨克森州女性的处境与男性同事相比如何呢？ 国家报告 报道称，Leer 地区的男性领取的养老金是女性的两倍。

为了更好地理解这个问题，可以看出就业经历的差异起着核心作用。女性通常从事兼职工作，有更多的职业中断时间或从事薪酬较低的工作。所有这些因素都大大减少了养老金权利。 总生长值 报告强调，到 2023 年，全国女性平均每月收入为 936 欧元，而男性平均每月收入为 1,427 欧元，高出 50%。

十余年的发展

纵观养老金的发展，我们看到了一线希望：2013 年至 2023 年间，下萨克森州女性的养老金增长了 67%，令人印象深刻。相比之下，男性的增幅仅为 30%。然而，这并不意味着养老金差距已经缩小，因为全国女性的收入仍然比全国平均水平低 11%。仅在汉诺威地区，女性领取的养老金为 940 欧元，高于平均水平。

然而，养老金性别差距的结构性原因却很顽固。大声 国家统计局 退休收入较低是男女就业轨迹不同的结果。妇女不仅领取的法定养老金减少，而且她们的公司和私人养老金的提供也受到影响。

对未来的看法

在这些令人担忧的数字中，显然需要采取行动。要改善妇女的退休保障，必须进行改革。该研究提出了解决这一问题的五个主要推动力：首先，应增加妇女对劳动力市场的参与，以减轻养老金制度的负担。有偿工作和儿童保育之间更好的平衡也发挥着核心作用。基于伙伴关系的对家庭养老金供应的理解和更具吸引力的公司养老金也可能有助于改善。最后但并非最不重要的一点是，您应该尽早储蓄以获得更高的养老金。

鉴于养老金制度的分解和依赖性，有明显迹象表明，这一差距不仅仅是女性问题，如果情况得到改善，整个社会将受益。目标应该是确保退休金对所有性别来说都是公平和公正的，这样就没有人在老年时陷入经济困难。