Suche
Mein Konto
Rada zakładowa w Salzgitter: Uc i Deiana są silni dla pracowników!
Wybory w Salzgitter: Hüseyin Uc i Andrea Deiana zostali zatwierdzeni na przewodniczących rady zakładowej IG Metall i zobowiązują się do wspierania pracowników.
Rada zakładowa w Salzgitter: Uc i Deiana są silni dla pracowników!
11 listopada 2025 r. przeważały pozytywne głosy ze strony Salzgitter, kiedy Hüseyin Uc został ponownie zatwierdzony na przewodniczącego rady zakładowej, a Andrea Deiana na zastępcę przewodniczącego rady zakładowej IG Metall. Obaj przedstawiciele są dobrze znanymi twarzami w społeczności MAN i wnoszą ze sobą imponujące doświadczenie. Uc, doświadczony członek rady zakładowej, jest częścią MAN w Salzgitter od 1986 roku i ma za sobą imponującą karierę, od montera zakładowego po różne wysokie stanowiska w sektorze korporacyjnym.
„Bardzo ważne jest dla nas reprezentowanie interesów wszystkich pracowników i aktywne interweniowanie w imieniu regionu” – podkreśla Uc, który jest członkiem rady zakładowej od 2006 roku, a także zasiada w ogólnej radzie zakładowej (GBR) i komisji ekonomicznej (WIA). Andrea Deiana, który rozpoczął szkolenie w MAN w 1994 r., również odegrał zasadniczą rolę, przejmując odpowiedzialność za zarządzanie instytucją powierniczą oraz jako sędzia-wolontariusz w sądzie pracy i państwowym sądzie pracy.
Zaangażowanie w pracę
Obie rady zakładowe na swoich nowych stanowiskach podkreślają, jak ważne jest, aby trzymać się razem nawet w czasach niepewności gospodarczej. Postrzegają wybory jako potwierdzenie swojej wcześniejszej pracy oraz mandat do dalszej ochrony i wzmacniania interesów siły roboczej. Mając za sobą Uc i Deianę, pracownicy MAN czują się dobrze reprezentowani. Jesteś otwarty na obawy współpracowników i pozytywnie podchodzisz do wyzwań.
Liczba pracowników MAN Truck & Bus SE w Salzgitter odgrywa kluczową rolę w regionie, co Uc i Deiana postrzegają jako odpowiedzialne zadanie. Zwłaszcza w czasach, gdy branża motoryzacyjna stoi w obliczu zmian, czują się wezwani do zabrania głosu i reprezentowania interesów swoich pracowników.
Spojrzenie w przyszłość
Wyzwania stojące przed branżą motoryzacyjną są ogromne, szczególnie w zakresie transformacji w kierunku bardziej wydajnych i przyjaznych środowisku rozwiązań w zakresie mobilności. Uc i Deiana są świadome tej odpowiedzialności i chciałyby współpracować z pracownikami w celu opracowania rozwiązań w celu dalszego wzmocnienia lokalizacji w Salzgitter. „Mamy dobrą rękę i optymistycznie patrzymy w przyszłość” – podsumowuje Uc. Wzmocnienie ducha zespołowego i spójności będzie odgrywać kluczową rolę.
Zaangażowanie Hüseyin Uc i Andrei Deiana jasno pokazuje, że głos pracowników jest nie tylko słyszany, ale także traktowany poważnie. Kurs ten jest postrzegany jako ważny w regionie, a obie rady zakładowe postawiły sobie za cel aktywną pracę na rzecz interesów swoich kolegów. MAN pozostaje głównym pracodawcą w Salzgitter i cieszy się dużą popularnością wśród miejscowej ludności.