Företagsråd i Salzgitter: Uc och Deiana är starka för anställda!
Val i Salzgitter: Hüseyin Uc och Andrea Deiana bekräftades som företagsrådsordförande för IG Metall och är engagerade i att stödja de anställda.

Företagsråd i Salzgitter: Uc och Deiana är starka för anställda!
Den 11 november 2025 dominerade positiva röster från Salzgitter när Hüseyin Uc på nytt bekräftades som företagsrådsordförande och Andrea Deiana som vice ordförande för företagsrådet för IG Metall. Båda representanterna är välkända ansikten i MAN-communityt och tar med sig imponerande erfarenheter. Uc, en erfaren företagsrådsmedlem, har varit en del av MAN i Salzgitter sedan 1986 och har haft en imponerande karriär från företagsmontör till olika höga positioner inom företagssektorn.
"Det är mycket viktigt för oss att företräda alla anställdas intressen och att aktivt ingripa för regionens räkning", betonar Uc, som har varit medlem i företagsrådet sedan 2006 och även sitter i det allmänna företagsrådet (GBR) och den ekonomiska kommittén (WIA). Andrea Deiana, som började sin utbildning på MAN 1994, spelade också en viktig roll då han tog ansvar för förvaltningen av förtroendeorganet och som frivillig domare vid arbetsdomstolen och den statliga arbetsdomstolen.
Engagemang för arbetskraften
Båda företagsråden betonar i sina nya uppdrag hur viktigt det är att hålla ihop även i tider av ekonomisk osäkerhet. De ser valet som en bekräftelse på sitt tidigare arbete och som ett mandat att ytterligare skydda och stärka arbetskraftens intressen. Med Uc och Deiana i ryggen känner sig personalen på MAN väl representerade. Du är öppen för kollegors oro och tar dig an utmaningar med ett positivt förhållningssätt.
Antalet anställda på MAN Truck & Bus SE i Salzgitter spelar en central roll i regionen, vilket Uc och Deiana ser som en ansvarsfull uppgift. Särskilt i tider då fordonsindustrin står inför förändringar känner de sig uppmanade att bidra med sin röst och representera sina anställdas intressen.
En blick in i framtiden
Utmaningarna för fordonsindustrin är stora, särskilt när det gäller omställningen mot mer effektiva och miljövänliga mobilitetslösningar. Uc och Deiana är medvetna om detta ansvar och skulle vilja arbeta med personalen för att utveckla lösningar för att ytterligare stärka Salzgitter-läget. "Vi har en bra hand och är optimistiska inför framtiden", avslutar Uc. Att stärka lagandan och sammanhållningen kommer att spela en central roll.
Engagemanget från Hüseyin Uc och Andrea Deiana gör det tydligt att de anställdas röst inte bara hörs utan också tas på allvar. Denna kurs ses som viktig i regionen och de två företagsråden har gjort det till sin uppgift att aktivt arbeta för sina kollegors intressen. MAN är fortfarande en central arbetsgivare i Salzgitter och är mycket populär bland lokalbefolkningen.