PowerCo-medarbejdere kræver jobgaranti: Salzgitters fremtid er i fare!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I Salzgitter kræver PowerCo-arbejdsstyrken langsigtet jobsikkerhed midt i kollektive overenskomststridigheder og tab til en værdi af milliarder.

In Salzgitter fordert die PowerCo-Belegschaft langfristige Beschäftigungssicherung amid Tarifkonflikten und milliardenschweren Verlusten.
I Salzgitter kræver PowerCo-arbejdsstyrken langsigtet jobsikkerhed midt i kollektive overenskomststridigheder og tab til en værdi af milliarder.

PowerCo-medarbejdere kræver jobgaranti: Salzgitters fremtid er i fare!

Uroen breder sig hos PowerCo i Salzgitter, især efter det seneste samarbejdsudvalgsmøde i slutningen af ​​oktober. Medarbejderne efterspørger klare forpligtelser for at sikre langsigtet ansættelse. Højt automobile-production.de Samarbejdsrådsformand Björn Harmening advarede mod falske sparesignaler, der kan bringe batteriproduktionens fremtid i fare. Hans budskab er klart: medarbejdernes tålmodighed er slut.

PowerCo SE, et datterselskab af Volkswagen, har omkring 1.200 ansatte og er ansvarlig for udvikling og produktion af battericeller til elektriske køretøjer. På trods af sin position som en central komponent i VW's elektromobilitetsstrategi, er der ingen klar ansættelsesgaranti i Salzgitter - et punkt, der alarmerer samarbejdsrådet. Selvom virksomhedsledelsen melder om milliardfald i overskuddet, hvilket øger presset på investeringer og fremtidige projekter, er der ingen opbakning til medarbejderne.

Overenskomstsager

Samtalerne med IG Metall er gået i stå. Hvordan igmetall.de Efter sigende afviser VW Groups bestyrelse bindende ansættelsesgarantier, hvilket gør forhandlingerne endnu sværere. Siden november 2024 har IG Metall opfordret til en lønstigning på 7 procent for at sikre købekraften, men det kunne kun kædes sammen med at sikre beskæftigelsen. Alina Roß, forhandler for IG Metall, understreger, at det er nødvendigt at sikre arbejdspladser som en forpligtelse til placeringen.

I mellemtiden intensiverer samarbejdsrådet udvekslingen med delstatsregeringen og det generelle samarbejdsudvalg. Det er tydeligt, at medarbejderne og IG Metall forventer betydelig fremgang fra arbejdsgivernes side. Selvom IG Metall har tilkendegivet sin vilje til at tale, kræver medarbejderne klare tilsagn, før de går med til en overenskomst.

Volkswagens rolle

Efter et forsøg på aftale i december 2024, som den tagesschau.de kan læses, har Volkswagen annonceret 35.000 nedskæringer i 2030, men alle anlæg bibeholdes indtil da. En socialt acceptabel implementering blev lovet, og afskedigelser af driftsmæssige årsager er udelukket frem til udgangen af ​​2030. Ikke desto mindre er der fortsat usikkerhed på lokationerne, især i Salzgitter, hvor der mangler en klar strategi og langsigtet planlægning.

De igangværende overenskomstforhandlinger og diskussioner om uddannelse og skabelse af robuste strukturer viser, hvor vigtig lokal værdiskabelse er for PowerCos fremtid og dermed for hele regionen. Medarbejderne har brug for et solidt fodfæste for at kunne mestre udfordringerne ved elektromobilitet.

Generelt er PowerCo på et afgørende punkt. Kravene om en langsigtet ansættelsesgaranti og klare placeringsplaner er afgørende for at sikre fremtiden for medarbejderne og Volkswagens elektromobilitetsstrategi. Det skal vise sig, om gruppen er parat til at imødekomme disse krav.