Suche
Mein Konto
Zaposlenici PowerCo traže jamstvo za posao: Budućnost Salzgittera je u opasnosti!
U Salzgitteru, radna snaga tvrtke PowerCo zahtijeva dugoročnu sigurnost posla usred sporova oko kolektivnog pregovaranja i gubitaka vrijednih milijarde.
Zaposlenici PowerCo traže jamstvo za posao: Budućnost Salzgittera je u opasnosti!
Nemiri se šire u PowerCo u Salzgitteru, posebno nakon posljednjeg sastanka radničkog vijeća krajem listopada. Zaposlenici traže jasne obveze kako bi osigurali dugoročno zaposlenje. Glasno automobile-production.de Predsjednik radničkog vijeća Björn Harmening upozorio je na lažne signale štednje koji bi mogli ugroziti budućnost proizvodnje baterija. Njegova poruka je jasna: strpljenju zaposlenika je došao kraj.
PowerCo SE, podružnica Volkswagena, ima oko 1200 zaposlenih i odgovorna je za razvoj i proizvodnju baterijskih ćelija za električna vozila. Unatoč svom položaju središnje komponente u VW-ovoj strategiji elektromobilnosti, u Salzgitteru nema jasnog jamstva zaposlenja - to je točka koja alarmira radničko vijeće. Iako uprava tvrtke bilježi milijardske padove dobiti, što povećava pritisak na investicije i buduće projekte, podrške zaposlenicima nema.
Postupak rješavanja kolektivnih pregovaračkih sporova
Pregovori s IG Metallom su u zastoju. Kako igmetall.de Navodno, Upravni odbor VW Grupe odbija obvezujuća jamstva za zapošljavanje, što dodatno otežava pregovore. Od studenog 2024. IG Metall poziva na povećanje plaća od 7 posto kako bi se osigurala kupovna moć, no to se može povezati samo s osiguranjem zaposlenja. Alina Roß, pregovarač za IG Metall, naglašava da je osiguranje radnih mjesta nužno kao obveza prema lokaciji.
U međuvremenu, radničko vijeće intenzivira razmjenu informacija s državnom vladom i općim radničkim vijećem. Jasno je da zaposlenici i IG Metall očekuju značajan napredak od poslodavaca. Čak i ako je IG Metall signalizirao spremnost na razgovor, zaposlenici zahtijevaju jasne obveze prije nego što pristanu na kolektivni ugovor.
Uloga Volkswagena
Nakon pokušaja dogovora u prosincu 2024. godine, kao i na tagesschau.de može se pročitati, Volkswagen je najavio otpuštanje 35.000 radnih mjesta do 2030. godine, no do tada će sve tvornice biti zadržane. Obećana je društveno prihvatljiva implementacija, a otpuštanja iz operativnih razloga isključena su do kraja 2030. Ipak, neizvjesnost ostaje na lokacijama, posebno u Salzgitteru, gdje nedostaje jasna strategija i dugoročno planiranje.
Tekući kolektivni pregovori i rasprave o obuci i stvaranju otpornih struktura pokazuju koliko je stvaranje lokalne vrijednosti važno za budućnost tvrtke PowerCo, a time i za cijelu regiju. Zaposlenici trebaju čvrste temelje kako bi mogli svladati izazove elektromobilnosti.
Općenito, PowerCo je u ključnoj točki. Zahtjevi za dugoročnim jamstvom zaposlenja i jasnim lokacijskim planovima ključni su za osiguranje budućnosti zaposlenika i Volkswagenove strategije elektromobilnosti. Ostaje za vidjeti je li grupa spremna ispuniti ove zahtjeve.