Suche
Mein Konto
A PowerCo alkalmazottai állásgaranciát követelnek: Salzgitter jövője veszélyben!
Salzgitterben a PowerCo munkatársai hosszú távú munkahelyi biztonságot követelnek kollektív tárgyalási viták és milliárdos veszteségek közepette.
A PowerCo alkalmazottai állásgaranciát követelnek: Salzgitter jövője veszélyben!
A salzgitteri PowerCo-nál egyre terjednek a nyugtalanságok, különösen az üzemi tanács legutóbbi, október végi ülése után. Az alkalmazottak egyértelmű kötelezettségvállalást követelnek a hosszú távú foglalkoztatás érdekében. Hangos automobile-production.de Az üzemi tanács elnöke, Björn Harmening óva intett a hamis megtakarítási jelzésektől, amelyek veszélyeztethetik az akkumulátorgyártás jövőjét. Üzenete egyértelmű: az alkalmazottak türelme véget ért.
A PowerCo SE, a Volkswagen leányvállalata körülbelül 1200 alkalmazottat foglalkoztat, és az elektromos járművek akkumulátorcelláinak fejlesztéséért és gyártásáért felelős. Annak ellenére, hogy a VW elektromobilitási stratégiájában központi szerepet tölt be, Salzgitterben nincs egyértelmű foglalkoztatási garancia – ez az üzemi tanács riasztja. Bár a cégvezetés milliárdos profitcsökkenésről számol be, ami növeli a nyomást a befektetésekre és a jövőbeli projektekre, a dolgozókat nem támogatják.
Kollektív vitarendezési eljárás
Az IG Metall-lal folytatott tárgyalások elakadtak. Hogyan igmetall.de A hírek szerint a VW-csoport igazgatótanácsa elutasítja a kötelező foglalkoztatási garanciákat, ami tovább nehezíti a tárgyalásokat. Az IG Metall 2024 novembere óta 7 százalékos béremelést szorgalmaz a vásárlóerő biztosítása érdekében, de ez csak a foglalkoztatás biztosításához köthető. Alina Roß, az IG Metall tárgyalója hangsúlyozza, hogy a munkahelyek biztosítása elengedhetetlen a helyszín iránti elkötelezettségként.
Eközben az üzemi tanács intenzívebbé teszi az eszmecserét az állam kormányával és az általános üzemi tanáccsal. Nyilvánvaló, hogy a munkavállalók és az IG Metall jelentős előrelépést várnak a munkaadóktól. Még ha az IG Metall jelezte is, hogy hajlandó beszélni, az alkalmazottak egyértelmű kötelezettségvállalást követelnek, mielőtt kollektív szerződést kötnének.
A Volkswagen szerepe
Egy 2024 decemberi megállapodási kísérlet után, mint a tagesschau.de olvasható, a Volkswagen 35 ezer leépítést jelentett be 2030-ig, de addig minden üzem megmarad. Társadalmilag elfogadható megvalósítást ígértek, és 2030 végéig kizárják a működési okokból történő elbocsátásokat. Ennek ellenére továbbra is bizonytalanság tapasztalható a helyszíneken, különösen Salzgitterben, ahol hiányzik a világos stratégia és a hosszú távú tervezés.
A folyamatban lévő kollektív tárgyalások, valamint a képzésről és a rugalmas struktúrák kialakításáról szóló megbeszélések megmutatják, hogy a helyi értékteremtés mennyire fontos a PowerCo jövője és így az egész régió számára. Az alkalmazottaknak szilárd alapokra van szükségük ahhoz, hogy úrrá legyenek az elektromobilitás kihívásain.
Összességében a PowerCo döntő ponthoz érkezett. A hosszú távú foglalkoztatási garanciára és az egyértelmű elhelyezkedési tervekre vonatkozó követelmények elengedhetetlenek az alkalmazottak jövőjének és a Volkswagen elektromobilitási stratégiájának biztosításához. Azt még látni kell, hogy a csoport kész-e megfelelni ezeknek az igényeknek.