Suche
Mein Konto
PowerCo-ansatte krever jobbgaranti: Salzgitters fremtid er i fare!
I Salzgitter krever PowerCo arbeidsstyrken langsiktig jobbsikkerhet midt i kollektive forhandlinger og tap verdt milliarder.
PowerCo-ansatte krever jobbgaranti: Salzgitters fremtid er i fare!
Uroen sprer seg hos PowerCo i Salzgitter, spesielt etter det siste bedriftsutvalgsmøtet i slutten av oktober. De ansatte krever klare forpliktelser for å sikre langsiktig ansettelse. Høyt automobile-production.de Bedriftsrådsleder Björn Harmening advarte mot falske sparesignaler som kan sette fremtidens batteriproduksjon i fare. Budskapet hans er klart: de ansattes tålmodighet er slutt.
PowerCo SE, et datterselskap av Volkswagen, har rundt 1200 ansatte og er ansvarlig for utvikling og produksjon av battericeller for elektriske kjøretøy. Til tross for sin posisjon som en sentral komponent i VWs elektromobilitetsstrategi, er det ingen klar ansettelsesgaranti i Salzgitter – et punkt som alarmerer bedriftsrådet. Selv om bedriftsledelsen melder om milliardfall i overskudd, noe som øker presset på investeringer og fremtidige prosjekter, er det ingen støtte til de ansatte.
Tarifftvistbehandling
Samtalene med IG Metall har stoppet opp. Hvordan igmetall.de Etter sigende avviser styret i VW Group bindende ansettelsesgarantier, noe som gjør forhandlingene enda vanskeligere. Siden november 2024 har IG Metall etterlyst en lønnsøkning på 7 prosent for å sikre kjøpekraften, men dette kunne kun knyttes til å sikre sysselsetting. Alina Roß, forhandler for IG Metall, understreker at det er nødvendig å sikre arbeidsplasser som en forpliktelse til lokasjonen.
I mellomtiden intensiverer bedriftsrådet utvekslingen med delstatsregjeringen og det generelle bedriftsrådet. Det er tydelig at de ansatte og IG Metall forventer betydelig fremgang fra arbeidsgiverne. Selv om IG Metall har signalisert vilje til å snakke, krever de ansatte klare forpliktelser før de går med på tariffavtale.
Rollen til Volkswagen
Etter et forsøk på avtale i desember 2024, som den tagesschau.de kan leses, Volkswagen har varslet 35.000 nedskjæringer innen 2030, men alle anlegg beholdes frem til da. Det ble lovet en sosialt akseptabel implementering og oppsigelser av driftsmessige årsaker er utelukket frem til utgangen av 2030. Likevel er det fortsatt usikkerhet på lokasjonene, spesielt i Salzgitter, hvor det mangler en klar strategi og langsiktig planlegging.
De pågående tariffoppgjørene og diskusjonene om opplæring og etablering av robuste strukturer viser hvor viktig lokal verdiskaping er for fremtiden til PowerCo og dermed for hele regionen. Ansatte trenger et solid fotfeste for å kunne mestre utfordringene med elektromobilitet.
Totalt sett er PowerCo på et avgjørende punkt. Kravene om langsiktig ansettelsesgaranti og klare lokaliseringsplaner er avgjørende for å sikre fremtiden til ansatte og Volkswagens elektromobilitetsstrategi. Det gjenstår å se om gruppen er forberedt på å møte disse kravene.