Διαχείριση οικογένειας στη NORDFROST: Η Britta Bartels αναλαμβάνει!

Διαχείριση οικογένειας στη NORDFROST: Η Britta Bartels αναλαμβάνει!

Σε μια συναρπαστική καμπή για τη NORDFROST GmbH & Co. KG, ο Δρ. Falk Bartels παραιτήθηκε από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου στις 11 Ιουλίου 2025. Αυτή η απόφαση ανακοινώθηκε στην ετήσια συνάντηση στο Wilhelmshaven, όπου ορίστηκε η πορεία για τη νέα εταιρική διαχείριση. Τη διοίκηση ηγείται πλέον η αδερφή του γιατρού Μπάρτελ, Μπρίτα Μπάρτελς, η οποία αποφάσισε να συνεχίσει την οικογενειακή επιχείρηση. Οι πηγές προμήθειας επιβεβαιώνουν ότι βασίζεται σε μια οικογενειακή δομή και επομένως βασίζεται σε μια επιτυχημένη παράδοση που είναι πολύ δημοφιλής σε πολλές γερμανικές εταιρείες.

Η Britta Bartels θα αναλάβει ως CEO και θα επικεντρωθεί στους τομείς των οικονομικών, των πωλήσεων, του μάρκετινγκ και της επικοινωνίας. Μια έμπειρη ομάδα εργάζεται στο πλευρό σας: ο Philipp Brandstrup είναι υπεύθυνος για την επιμελητεία λιμένων, τα ακίνητα, τους ανθρώπινους πόρους, τις αγορές και την πληροφορική, ενώ ο Dennis Gloystein διαχειρίζεται τις βασικές επιχειρησιακές επιχειρήσεις στην εφοδιαστική αποθήκης και μεταφορών καθώς και στην εμπορική επιμελητεία. Η προληπτική προσέγγιση της νέας διοίκησης της εταιρείας αντικατοπτρίζεται επίσης στο γεγονός ότι η διοίκηση υποστηρίζεται από εξουσιοδοτημένους αντιπροσώπους όπως οι Jens Hilsen, Jürgen Oltmanns και Michael Weber, οι οποίοι καλύπτουν επίσης σημαντικούς τομείς.

Συνοχή και προσανατολισμός στο μέλλον

Η Britta Bartels τονίζει την τεράστια συνοχή στην εταιρεία και την πολυετή εμπειρία της ομάδας, που είναι καθοριστικής σημασίας για τις προκλήσεις του μέλλοντος. «Μαζί θα οδηγήσουμε τη NORDFROST σε ένα επιτυχημένο μέλλον», εξήγησε με μεγάλη σιγουριά. Ο αδερφός της Dr. Bartels υποστήριξε πλήρως την αδερφή του σε αυτή την απόφαση και εύχεται στη νέα διοικητική ομάδα καλή επιτυχία. Η νέα κατεύθυνση συνοδεύεται από μια σαφή μελλοντική ιδέα που αποσκοπεί στην περαιτέρω επέκταση της θέσης της NORDFROST ως κορυφαίου παρόχου υπηρεσιών logistics.

Οι οικογενειακές επιχειρήσεις όπως η NORDFROST διαδραματίζουν βασικό ρόλο στη Γερμανία. Σύμφωνα με ανάλυση της EY, περίπου το 20% των 500 κορυφαίων οικογενειακών επιχειρήσεων δραστηριοποιούνται στον τομέα της βιομηχανικής μεταποίησης, με τη Γερμανία να είναι ιδιαίτερα δημοφιλής στους τομείς της αυτοκινητοβιομηχανίας και των μεταφορών. Όχι μόνο στον κλάδο, αλλά και στην ηγεσία: Οι περισσότερες από τις κορυφαίες οικογενειακές επιχειρήσεις είναι άνω των 50 ετών, γεγονός που υπογραμμίζει τη σταθερότητα και την εμπειρία τους. Αυτό δημιουργεί εμπιστοσύνη και συμβάλλει στη συνέχεια στη διαχείριση, την οποία η Britta Bartels εκτιμά πολύ.

Η δομική αλλαγή στο NORDFROST δεν είναι μόνο ζήτημα ανθρώπων, αλλά και ζήτημα για το μέλλον του κλάδου. Ο συνδυασμός έμπειρων στελεχών και μιας ξεκάθαρης, προσανατολισμένης στο μέλλον ιδέας θα μπορούσε να είναι το κλειδί για επιτυχημένες συνεχείς λειτουργίες. Το πώς θα φαίνονται τα επόμενα βήματα της εταιρείας μένει να φανεί, αλλά τα θεμέλια έχουν τεθεί και τα σημάδια δείχνουν ανάπτυξη.

Οι εξελίξεις στο NORDFROST δείχνουν ότι οι οικογενειακές εταιρείες όχι μόνο αντιπροσωπεύουν παραδοσιακές αξίες, αλλά μπορούν επίσης να αντιδράσουν δυναμικά στις μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς. gabot.de αναφέρει ότι η Britta Bartels και η ομάδα της είναι αποφασισμένες να συνεχίσουν την παράδοση της εταιρείας, ανοίγοντας παράλληλα νέους δρόμους. Επίσης nwzonline.de αναδεικνύει την ιδιαίτερη σημασία της οικογενειακής ηγεσίας στο πλαίσιο αυτό, ενώ η ανάλυση των ey.com δείχνει τον ρόλο των οικογενειακών επιχειρήσεων ως οικονομική δύναμη.