Perehaldus ettevõttes NORDFROST: Britta Bartels võtab üle!

Perehaldus ettevõttes NORDFROST: Britta Bartels võtab üle!

NORDFROST GmbH & Co. KG jaoks põneva pöördepunktina lahkus dr Falk Bartels tegevdirektori kohalt 11. juulil 2025. See otsus tehti teatavaks aastakoosolekul Wilhelmshavenis, kus pandi suund uuele ettevõtte juhtkonnale. Juhtkonda juhib nüüd dr Barteli õde Britta Bartels, kes otsustas perefirmat jätkata. Tarneallikad kinnitavad, et see toetub pere omanduses olevale struktuurile ja tugineb seetõttu edukale traditsioonile, mis on paljudes Saksa ettevõtetes väga populaarne.

Tegevjuhina asub tööle Britta Bartels, kes keskendub rahanduse, müügi, turunduse ja kommunikatsiooni valdkondadele. Teie kõrval töötab kogenud meeskond: Philipp Brandstrup vastutab sadamalogistika, kinnisvara, inimressursside, ostude ja IT eest, Dennis Gloystein juhib aga lao- ja transpordilogistika ning kaubanduslogistika põhitegevusi. Uue ettevõtte juhtkonna ennetav lähenemine väljendub ka selles, et juhtkonda toetavad volitatud esindajad nagu Jens Hilsen, Jürgen Oltmanns ja Michael Weber, kes katavad ka olulisi valdkondi.

Ühtekuuluvus ja tulevikule orienteeritus

Britta Bartels rõhutab ettevõtte tohutut ühtekuuluvust ja meeskonna aastatepikkust kogemust, mis on tuleviku väljakutsete jaoks üliolulised. "Viime koos NORDFROSTi eduka tuleviku poole," selgitas ta väga enesekindlalt. Tema vend dr Bartels toetas täielikult oma õde selles otsuses ja soovib uuele juhtkonnale palju edu. Uue suunaga kaasneb selge tulevikukontseptsioon, mille eesmärk on veelgi laiendada NORDFROSTi positsiooni juhtiva logistikateenuse pakkujana.

Pereettevõtted nagu NORDFROST mängivad Saksamaal võtmerolli. EY analüüsi kohaselt tegutseb umbes 20 protsenti 500 parimast pereettevõttest tööstusliku tootmise valdkonnas, kusjuures Saksamaa on eriti populaarne autotööstuses ja transpordisektoris. Mitte ainult tööstuses, vaid ka juhtkonnas: enamik juhtivaid pereettevõtteid on üle 50 aasta vanad, mis rõhutab nende stabiilsust ja kogemusi. See loob usaldust ja aitab kaasa juhtimise järjepidevusele, mida Britta Bartels väga hindab.

NORDFROSTi struktuurimuutus ei ole ainult inimeste küsimus, vaid ka tööstuse tuleviku küsimus. Kogenud juhtide ja selge, tulevikku suunatud kontseptsiooni kombinatsioon võib olla eduka jätkamise võti. Millised näevad välja ettevõtte järgmised sammud, on näha, kuid alus on rajatud ja märgid viitavad kasvule.

NORDFROSTi arengud näitavad, et pereettevõtted ei esinda mitte ainult traditsioonilisi väärtusi, vaid suudavad ka dünaamiliselt reageerida muutuvatele turutingimustele. gabot.de teatab, et Britta Bartels ja tema meeskond on otsustanud jätkata ettevõtte traditsioone, luues samal ajal uusi teed. Samuti nwzonline.de rõhutab selles kontekstis perejuhtimise erilist tähtsust, samas kui analüüs ey.com näitab pereettevõtete rolli majandusliku jõuna.