Αβέβαιο μέλλον για τους παιδικούς σταθμούς: οι αλλαγές σταδιοδρομίας προκαλούν συναγερμό!

Αβέβαιο μέλλον για τους παιδικούς σταθμούς: οι αλλαγές σταδιοδρομίας προκαλούν συναγερμό!

Τους τελευταίους μήνες, η αβεβαιότητα για την αλλαγή σταδιοδρομίας στους παιδικούς σταθμούς της Κάτω Σαξονίας (kitas) έχει αυξηθεί αισθητά. Ο λόγος: Ένα πρόγραμμα χρηματοδότησης που απασχολεί ιδιαίτερα μεγάλο αριθμό πολύτιμων ανθρώπων όπως η Elke Weidner και η Monika Unger λήγει στα τέλη Ιουλίου. Αυτό το πρόσθετο προσωπικό, που έχει λάβει ολοκληρωμένη εκπαίδευση 160 ωρών, συμβάλλει σημαντικά στο εκπαιδευτικό έργο και υποστηρίζει τους εκπαιδευτές επιτόπου. Αλλά τώρα το επαγγελματικό τους μέλλον βρίσκεται σε κίνδυνο, ενώ η πολιτειακή κυβέρνηση δεν έχει δεσμευτεί να συνεχίσει το πρόγραμμα. Όλα εξαρτώνται από ένα προσχέδιο κατευθυντήριας γραμμής που δεν έχει ακόμη δημοσιευθεί, όπως αναφέρει το NWZonline.

«Είναι μια τρομακτική στιγμή», λένε η Diana Kreuzburg και η Anja Janßen, οι οποίες πρέπει επίσης να ανυπομονούν για το τέλος του προγράμματος χρηματοδότησης. Ενσωματώθηκαν σταθερά στους παιδικούς σταθμούς τους και τώρα τους ζητείται να μαζέψουν τα πράγματά τους. Πολλοί από αυτούς έχουν ήδη εμπειρία με επικίνδυνες συνθήκες εργασίας και απαιτούν ασφάλεια σχεδιασμού από την κρατική κυβέρνηση. Η υπεύθυνη του Νηπιαγωγείου Christus, Sabine Wistuba, τονίζει επίσης ότι η υπάρχουσα έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων κάνει την κατάσταση ακόμη χειρότερη.

Υποστήριξη παιδικών σταθμών στην Κάτω Σαξονία

Στην Κάτω Σαξονία, ο στόχος της «Οδηγίας Ποιότητας» είναι να αυξήσει σημαντικά την ποιότητα των παιδικών σταθμών. Μέσω αυτής της κατευθυντήριας γραμμής, χορηγούνται επιχορηγήσεις για την πρόσληψη πρόσθετου προσωπικού και την υποστήριξη του έργου εκπαίδευσης, ανατροφής και φροντίδας στους παιδικούς σταθμούς. Αλλά ο χρόνος τελειώνει. Διότι οι αιτήσεις για επιχορήγηση πρέπει να υποβληθούν το αργότερο έως τις 30 Νοεμβρίου 2023. Αυτό περιλαμβάνει επίσης, μεταξύ άλλων, ειδική χρηματοδότηση για υπαλλήλους που βρίσκονται σε εκπαίδευση, όπως φαίνεται από τις πληροφορίες από το Bildungsportal Niedersachsen.

Για να μπορέσουν να συνεχίσουν να εργάζονται μετά το τέλος του προγράμματος, οι επηρεαζόμενες δυνάμεις έχουν μόνο λίγες διαθέσιμες επιλογές. Η εκπαίδευση πλήρους απασχόλησης για να γίνεις κοινωνικός βοηθός, η οποία συνήθως διαρκεί δύο χρόνια, θα μπορούσε να είναι μια πιθανή επιλογή. Υπάρχει επίσης η επιλογή μετεκπαίδευσης για να γίνεις εκπαιδευτικός, η οποία διαρκεί άλλα δύο χρόνια. Ωστόσο, πολλοί από τους ποιοτικούς εργαζόμενους που επηρεάζονται δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά τα οικονομικά μέσα για μια τέτοια εκπαίδευση.

Η ανάγκη για ειδικευμένους εργάτες αυξάνεται

Η κατάσταση δεν προκαλεί μόνο τα άτομα, αλλά και ολόκληρο το σύστημα προσχολικής εκπαίδευσης στην Κάτω Σαξονία. Το ραντάρ ειδικευμένων εργαζομένων του Ιδρύματος Bertelsmann δείχνει ότι θα υπάρξει μεγάλη ανάγκη για ειδικευμένους εργαζόμενους έως το 2030. Ωστόσο, με τα σωστά μέτρα, τα επίπεδα στελέχωσης θα μπορούσαν να ανταποκριθούν στις ανάγκες φροντίδας των γονέων. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει επειγόντως να αναπτυχθούν μακροπρόθεσμες στρατηγικές για τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών πλαισίου. Στόχος είναι να εξασφαλιστεί φιλική προς τα παιδιά και υψηλής ποιότητας φροντίδα για όλα τα παιδιά στην Κάτω Σαξονία, όπως αναφέρει το Familien-in-Niedersachsen.

Οι προκλήσεις είναι τεράστιες και κάτι πρέπει να αλλάξει σύντομα, ώστε οι παιδικοί σταθμοί στην Κάτω Σαξονία να βρίσκονται σε καλή θέση όχι μόνο σήμερα αλλά και στο μέλλον. Υπάρχει μεγάλη ανάγκη για υποστήριξη, ειδικά σε hotspots και ιδρύματα με υψηλό ποσοστό μεταναστών. Ήρθε η ώρα να ακολουθήσουμε με τόλμη νέους δρόμους και να προωθήσουμε την ανάπτυξη μιας σταθερής προσφοράς ειδικευμένων εργαζομένων στην προσχολική εκπαίδευση.