Päivähoitokeskuksien epävarma tulevaisuus: Kyselijät varmistavat hälytyksen mielialan!

In Wilhelmshaven sorgen Quereinsteiger in Kitas für Unsicherheit, da das Förderprogramm Ende Juli ausläuft. Fachkräftemangel verschärft Situation.
Wilhelmshavenissa päivähoitokeskusten uranvaihtajat varmistavat epävarmuuden, koska rahoitusohjelma päättyy heinäkuun lopussa. Pula ammattitaitoisista työntekijöistä kiristää tilannetta. (Symbolbild/MND)

Päivähoitokeskuksien epävarma tulevaisuus: Kyselijät varmistavat hälytyksen mielialan!

Wilhelmshaven, Deutschland - Muutaman viime kuukauden aikana epävarmuus uranvaihtajille Ala -Saksin päivähoitokeskuksissa (päivähoitokeskukset) on lisääntynyt huomattavasti. Syynä: Rahoitusohjelma, jossa työllistää erityisen suuri määrä arvokkaita voimia, kuten Elke Weidner ja Monika Unger, päättyvät heinäkuun lopussa. Nämä lisävoimat, jotka oli varustettu kattavalla 160 tunnin koulutuksella, antavat merkittävän panoksen pedagogiseen työhön ja tukevat kouluttajia paikan päällä. Mutta nyt hänen ammatillinen tulevaisuutensa on partaalla, kun taas osavaltion hallitus ei ole antanut turvallista lupausta jatkaa ohjelmaa. Kaikki riippuu luonnoksista, joita ei ole vielä julkaistu NWZONLINE.

"Se on pelottava aika", sanoo Diana Kreuzburg ja Anja Janßen, joiden on myös tarkasteltava rahoitusohjelman nokkia. He olivat integroituneet tiukasti päivähoitokeskuksiinsa, ja heitä pyydetään nyt pakaamaan asiat. Monet heistä ovat jo saaneet kokemusta epävarmoista työsuhteista ja vaatimuksen suunnittelusta valtionhallinnolta. Kristuksen lastentarhan pää, Sabine Wisuba, korostaa myös, että jo olemassa oleva ammattitaitoisten työntekijöiden puute kiristää myös tilannetta.

Päivähoitokeskuksien tuki alemman saksissa

Ala -Saksissa ”ohjeiden laatu” pyrkii saavuttamaan huomattavasti laatua päivähoitokeskuksissa. Tämä ohje avustaa ylimääräistä henkilöstöä ja siten tukemista koulutus-, koulutus- ja tukityötä päivähoitokeskuksissa. Mutta aika kehottaa; Koska apurahokset on toimitettava viimeistään 30. marraskuuta 2023 mennessä. Tähän sisältyy myös erityinen rahoitus koulutuksessa, esimerkiksi [Bildungsportal Niedersachsen] (https://bildportal-nedersachsen.de/fruehkindliche-bildung/finanzhilfe-foerderprograms/gerlinien/ kuuntelemaatta-in-kiitas-2) tiedoista.

Jotta voitaisiin jatkaa työskentelyä ohjelman voimassaolon päättymisen jälkeen, sillä on vain muutama vaihtoehto. Koko koulujen koulutus sosiaalinavustajana, joka kestää kaksi vuotta säännöllisesti, voisi olla mahdollinen tapa. Lisäksi vaihtoehto on jatkaa koulutustaan, joka vie vielä kaksi vuotta. Monilla asianomaisissa laatuvoimissa ei kuitenkaan ole varaa taloudellisiin resursseihin tällaiseen koulutukseen.

asiantuntijoiden tarve kasvaa

Tilanne ei vain haastaa yksilöitä, vaan myös koko varhaiskasvatusjärjestelmää alemmassa saksissa. Bertelsmann -säätiön asiantuntijatutka osoittaa, että asiantuntijoille on suuri tarve vuoteen 2030 mennessä. Oikeiden toimenpiteiden avulla henkilöstötarjous voi kuitenkin vastata vanhempien hoitopyyntöihin. Tämän saavuttamiseksi on kehitettävä pitkäaikaiset strategiat sopivien kehysolosuhteiden luomiseksi. Tavoitteena on varmistaa lapsiystävällinen ja korkealaatuinen hoito kaikkien ala-saksin lapsille, kuten [perhe-in-niederachsen] (https://www.familien-in-neederachsen.de/fachinformations/paedagogik-in-kita-schund

Haasteet ovat valtavia, ja jotain on pian siirryttävä niin, että alemman saksin päivähoitokeskukset eivät ole vain hyvin sijoitettuja nykyään, vaan myös tulevaisuudessa. Tuen tarve on suuri, etenkin keskipisteissä ja tiloissa, joilla on suuri osa muuttoliikkeestä. Joten aika on tullut rohkeasti paljaiksi uusille tavoille ja edistää vakaan ammattitaitoisen työntekijän tarjouksen perustamista varhaiskasvatukseen.

Details
OrtWilhelmshaven, Deutschland
Quellen