Onzekere toekomst voor kinderdagverblijven: Quercomers zorgen voor een alarmstemming!

Onzekere toekomst voor kinderdagverblijven: Quercomers zorgen voor een alarmstemming!

Wilhelmshaven, Deutschland - In de afgelopen maanden is de onzekerheid voor carrièrewisselaars in de lagere Saksen kinderopvangcentra (kinderdagverblijven) merkbaar toegenomen. De reden: een financieringsprogramma dat een bijzonder groot aantal waardevolle krachten gebruikt, zoals ELKE WEIDNER en Monika Unger, loopt eind juli af. Deze extra krachten, die waren uitgerust met een uitgebreide training van 160 uur, leveren een belangrijke bijdrage aan pedagogisch werk en ondersteunen de opvoeders op de site. Maar nu is haar professionele toekomst op de rand, terwijl de deelstaatregering geen veilige belofte heeft gedaan om het programma voort te zetten. Het hangt allemaal af van een conceptrichtlijnen die nog niet zijn gepubliceerd nwzonline gerapporteerd.

"Het is een enge tijd", zegt Diana Kreuzburg en Anja Janßen, die ook moeten kijken naar de tuit van het financieringsprogramma. Ze waren stevig geïntegreerd in hun kinderdagverblijven en worden nu gevraagd om hun spullen in te pakken. Velen van hen hebben al ervaring opgedaan met onzekere werkgelegenheidsrelaties en vraagplanningsbeveiliging van de deelstaatregering. Het hoofd van de Christus Kindergarten, Sabine Wistuba, benadrukt ook dat het reeds bestaande tekort aan geschoolde werknemers ook de situatie aanscherpt.

De ondersteuning voor kinderdagverblijven in lagere Saksen

In lagere Saksen streeft de "richtlijnkwaliteit" het doel na om de kwaliteit in kinderopvangcentra aanzienlijk te vergroten. Deze richtlijn verleent subsidies om extra medewerkers te krijgen en zo onderwijs, educatief en ondersteunende werkzaamheden in de kinderdagverblijven te ondersteunen. Maar de tijd dringt aan; Omdat de aanvragen voor subsidies uiterlijk op 30 november 2023 moeten worden ingediend. Dit omvat ook speciale financiering voor krachten in training, zoals uit de informatie van [Bildungsportal Niedersachsen] (https://bildportal-niedersachsen.de/fruehkindliche-bildung/finanzhilfe-foerderprograms/gerlinien/ luister- Qualitaet-in----in----in----in-----in---in-----in---in----------ubitas-2).

Om te kunnen blijven werken nadat het programma is verlopen, zijn er slechts enkele opties beschikbaar voor de getroffen krachten. Een volledige training -School als sociaal -assistent, die regelmatig twee jaar duurt, kan een mogelijke manier zijn. Bovendien is de optie om hun opleiding voort te zetten, wat nog twee jaar duurt. Veel van de getroffen kwaliteitstroepen kunnen zich echter geen financiële middelen voor een dergelijke training veroorloven.

De behoefte aan specialisten groeit

De situatie daagt niet alleen personen uit, maar ook het hele systeem van vroege kinderopleiding in lagere Saksen. De specialist van de Bertelsmann Foundation laat zien dat er tegen 2030 een grote behoefte aan specialisten zal zijn. Met de juiste maatregelen kan het personeelsaanbod echter voldoen aan de verzoeken van de ouders. Om dit te bereiken, moeten strategieën voor lange termijn worden ontwikkeld om geschikte kaderomstandigheden te creëren. Het doel is om kindervriendelijke en hoogwaardige zorg voor alle kinderen in lagere Saksen te garanderen, zoals [Family-In-Niedersachsen] (https://www.familien-in-niedersachsen.de/fachinformations/paedagogik-in-kita-und-s-schendund

De uitdagingen zijn enorm, en er zal binnenkort iets moeten bewegen, zodat kinderdagverblijven in een lagere Saksen niet alleen goed worden gepositioneerd, maar ook in de toekomst. Er is een grote behoefte aan ondersteuning, vooral in brandpuntspunten en faciliteiten met een groot deel van de migratie. Dus de tijd is gekomen om moedig nieuwe manieren te keren en om de oprichting van een stabiel geschoolde werknemeraanbod in de vroege kinderopleiding te bevorderen.