Niepewna przyszłość dla centrów przedszkola: Quercomers zapewniają nastrój alarmowy!

In Wilhelmshaven sorgen Quereinsteiger in Kitas für Unsicherheit, da das Förderprogramm Ende Juli ausläuft. Fachkräftemangel verschärft Situation.
W Wilhelmshaven zmieniacze kariery w ośrodkach opieki dziennej zapewniają niepewność, ponieważ program finansowania wygasa pod koniec lipca. Niedobór wykwalifikowanych pracowników zaostrza sytuację. (Symbolbild/MND)

Niepewna przyszłość dla centrów przedszkola: Quercomers zapewniają nastrój alarmowy!

W ciągu ostatnich kilku miesięcy niepewność dla zmieniaczy kariery w Dolnych Saksonii (centra opieki dziennej) wzrosła zauważalnie. Powód: program finansowania, który wykorzystuje szczególnie dużą liczbę cennych sił, takich jak Elke Weidner i Monika Unger, wygasa pod koniec lipca. Te dodatkowe siły, które były wyposażone w kompleksowe szkolenie wynoszące 160 godzin, wnoszą znaczący wkład w pracę pedagogiczną i wspierają nauczycieli na miejscu. Ale teraz jej zawodowa przyszłość jest na krawędzi, podczas gdy rząd stanowy nie dał bezpiecznej obietnicy kontynuowania programu. Wszystko zależy od projektu wytycznych, które nie zostały jeszcze opublikowane nwzonline zgłoszony.

„To przerażający czas”, mówi Diana Kreuzburg i Anja Janßen, którzy również muszą spojrzeć na wyrzucenie programu finansowania. Byli mocno zintegrowani w swoich ośrodkach opieki dziennej i są teraz proszeni o spakowanie swoich rzeczy. Wiele z nich zyskało już doświadczenie w niepewnych relacjach zatrudnienia i żądaniu bezpieczeństwa planowania ze strony rządu stanowego. Szef przedszkola Chrystusa, Sabine Wisuba, podkreśla również, że już istniejący niedobór wykwalifikowanych pracowników również zaostrza sytuację.

Wsparcie dla ośrodków opieki dziennej w niższej saksonii

W niższej saksonii „jakość wytycznych” daje cel znacznego wzrostu jakości w ośrodkach opieki dziennej. Wytyczne niniejsze przyznają dotacje, aby zdobyć dodatkowy personel, a tym samym wspierać pracę edukacyjną, edukacyjną i wspierającą w ośrodkach opieki dziennej. Ale czas uporządkuje czas; Ponieważ wnioski o dotacje muszą zostać złożone najpóźniej do 30 listopada 2023 r. Obejmuje to również specjalne finansowanie sił w szkoleniu, na przykład z informacji z [Bildungsporttal Niedersachsen] (https://bildportal-wiedersachsen.de/fruehkindliche-bildung/finanzhilfe-foerderprograms/gerlinien/ słuchanie-qualitaet-in-kitas-2).

Aby móc kontynuować pracę po wygaśnięciu programu, dla dotkniętych sił jest tylko kilka opcji. Pełne szkolenie w szkole jako asystent społeczny, który regularnie zajmuje dwa lata, może być możliwym sposobem. Ponadto opcją jest kontynuowanie edukacji, która zajmuje kolejne dwa lata. Jednak wiele dotkniętych sił jakości nie może sobie pozwolić na zasoby finansowe na takie szkolenie.

Potrzeba specjalistów rośnie

Sytuacja nie tylko kwestionuje jednostki, ale także cały system wczesnej edukacji w niższej saksonii. Specjalistyczny radar Fundacji Bertelsmann pokazuje, że do 2030 r. Będzie to wielka potrzeba specjalistów. Przy odpowiednich środkach oferta personelu może spełnić prośby o opiekę rodziców. Aby to osiągnąć, należy opracować długoterminowe strategie w celu stworzenia odpowiednich warunków ramowych. Celem jest zapewnienie przyjaznej dzieci i wysokiej jakości opieki dla wszystkich dzieci w niższej saksonii, takiej jak [Family-in-Niedersachsen] (https://www.familien-in-wiedersachsen.de/fachinformations/paedagogik-in-kita-und-schund-schund

Wyzwania są ogromne, a coś wkrótce będzie musiało się poruszać, aby ośrodki przedszkolne w Dolnej Saksonii będą nie tylko dobrze przygotowane, ale także w przyszłości. Istnieje wielka potrzeba wsparcia, szczególnie w punktach centralnych i obiektach o wysokim odsetku migracji. Tak więc czas doszedł do odważnie nagich nowych sposobów i promowania ustanowienia stabilnej wykwalifikowanej oferty pracowników we wczesnej edukacji.

Details
OrtWilhelmshaven, Deutschland
Quellen