Verdi požaduje záruky pro nemocniční pracovníky ve Frísku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dne 14. července 2025 Verdi volá po koncepci bezpečnosti práce na centrální klinice ve Wilhelmshavenu a Frísku.

Verdi fordert am 14.07.2025 ein Konzept zur Arbeitsplatzsicherung beim Zentralklinikum in Wilhelmshaven und Friesland.
Dne 14. července 2025 Verdi volá po koncepci bezpečnosti práce na centrální klinice ve Wilhelmshavenu a Frísku.

Verdi požaduje záruky pro nemocniční pracovníky ve Frísku!

Diskuse o budoucnosti zdravotnictví v severním Německu je stále vzrušenější. To se dotýká zejména plánování centrální kliniky ve Frieslandu a Wilhelmshavenu, kde sídlí United Services Union Verdi vyžaduje nejen komplexní koncept, ale také rozsáhlé záruky práce pro všechny zaměstnance na třech klinikách. Tyto požadavky jsou o to naléhavější, že svaz vyzývá politiky, aby aktivně realizovali zásadní usnesení městské rady Wilhelmshaven a rady okresu Frísko.

Odborový tajemník Hannes Scherf jasně říká, že kvalitní zdravotní péče je možná pouze se zaměstnanci. Verdi také prosazuje transparentní zpracování již dostupných zpráv, aby byla zajištěna dlouhodobá lékařská péče na místě. Nemocniční koncepce zaměřená na budoucnost by měla zaručit základní i pohotovostní péči v bezprostředním životním prostředí pacienta.

Obavy o jistotu zaměstnání

Pokud se má Ubbo-Emmius-Klinik Norden přeměnit na regionální zdravotní středisko (RGZ), existují velké obavy o lékařskou péči. The Východofríský kurýr hlásí silné obavy ze strany svazu, který kritizuje plánovanou restrukturalizaci jako „proces typu hit-and-miss“. Tato transformace by mohla mít za následek citelné snížení lékařských kapacit. Verdi zdůrazňuje, že je nezbytný další transparentní rozvoj dodavatelských struktur, aby byly zohledněny potřeby obyvatel a zaměstnanců.

V současné situaci odbory požadují srozumitelnou analýzu budoucích lékařských potřeb jako zásadní krok k vytvoření konceptu založeného na potřebách na tomto základě. Je třeba vzít v úvahu všechna umístění klinik, stávající kompetence a místní pohotovostní služby. Verdi říká jasně: Přechod na centrální kliniku musí být navržen společensky přijatelným způsobem, aniž by docházelo k propouštění z provozních důvodů.

Výzvy v německém zdravotnickém systému

Výzvy, kterým německý zdravotnický systém čelí, jsou rozmanité. The Ekonomická služba zdůrazňuje, že demografické změny, potřeba efektivnější struktury financování a tlak na digitalizaci systému zdravotní péče jsou stále důležitější. Mezi aktuální iniciativy patří zákon o reformě nemocnic a zákon o digitalizaci. Cílem těchto reforem je vytvořit udržitelnější a na pacienty zaměřený sektor zdravotní péče.

V tomto kontextu jsou požadavky Verdi zvláště pozoruhodné, protože nesměřují pouze na jistotu zaměstnání, ale také na kvalitu péče a zapojení zaměstnanců do rozhodovacích procesů. Odborový svaz tak podtrhuje význam široké účasti zaměstnanců i obyvatelstva, aby bylo možné společně překonat výzvy měnícího se trhu zdravotní péče.

Pro budoucnost zdravotnictví v regionu budou pravděpodobně klíčové následující měsíce. Zaměstnanci i pacienti budou pozorně sledovat vývoj, protože odpovědní pracovníci se budou snažit implementovat politické pokyny a zajistit lékařskou péči na místě.