¡Verdi exige garantías para los trabajadores hospitalarios de Frisia!

¡Verdi exige garantías para los trabajadores hospitalarios de Frisia!

El debate sobre el futuro de la asistencia sanitaria en el norte de Alemania es cada vez más acalorado. Esto afecta especialmente a la planificación de la clínica central en Frisia y Wilhelmshaven, donde se encuentra el sindicato United Services Union. Verdi No sólo exige un concepto integral, sino también amplias garantías laborales para todos los empleados de las tres clínicas. Estas exigencias son tanto más urgentes cuanto que el sindicato pide a los políticos que apliquen activamente la resolución fundamental del ayuntamiento de Wilhelmshaven y del consejo regional de Frisia.

El secretario sindical Hannes Scherf deja claro que una asistencia sanitaria de alta calidad sólo es posible con los empleados. Verdi también aboga por una gestión transparente de los informes ya disponibles para garantizar una asistencia médica in situ a largo plazo. Un concepto hospitalario con visión de futuro debería garantizar tanto la atención básica como la de emergencia en el entorno vital inmediato del paciente.

Preocupaciones por la seguridad laboral

Si la Ubbo-Emmius-Klinik Norden está a punto de convertirse en un centro de salud regional (RGZ), existe una gran preocupación por la atención médica. El Mensajero de Frisia Oriental informa de una gran preocupación por parte del sindicato, que critica la reestructuración prevista como un “proceso de al azar”. Esta transformación podría resultar en una reducción notable de las capacidades médicas. Verdi subraya que es necesario un mayor desarrollo transparente de las estructuras de suministro para tener en cuenta las necesidades de la población y de los empleados.

En la situación actual, el sindicato pide un análisis comprensible de las necesidades médicas futuras como paso fundamental para desarrollar sobre esta base un concepto basado en las necesidades. Se deben tener en cuenta todas las ubicaciones de las clínicas, las competencias existentes y los servicios de emergencia locales. Verdi lo deja claro: la transición a la clínica central debe diseñarse de forma socialmente aceptable, sin que se produzcan despidos por motivos operativos.

Desafíos del sistema sanitario alemán

Los desafíos que enfrenta el sistema sanitario alemán son diversos. El Servicio económico destaca que el cambio demográfico, la necesidad de una estructura de financiación más eficiente y la presión para digitalizar el sistema sanitario son cada vez más importantes. Las iniciativas actuales incluyen la Ley de Reforma Hospitalaria y la Ley de Digitalización. Estas reformas tienen como objetivo crear un sector sanitario más sostenible y centrado en el paciente.

En este contexto, las exigencias de Verdi son particularmente notables, ya que no sólo apuntan a la seguridad laboral, sino también a la calidad de la atención y a la participación de los empleados en los procesos de toma de decisiones. El sindicato subraya así la importancia de una amplia participación tanto de los empleados como de la población para superar juntos los desafíos del cambiante mercado sanitario.

Es probable que los próximos meses sean cruciales para el futuro de la atención sanitaria en la región. Tanto los empleados como los pacientes seguirán de cerca la evolución de la situación mientras los responsables se esfuerzan por implementar las directrices políticas y garantizar la atención médica en el lugar.