Verdi garanciát követel a frízföldi kórházi dolgozóknak!
2025. július 14-én Verdi állásbiztonsági koncepciót sürget a wilhelmshaveni és frízföldi központi klinikán.

Verdi garanciát követel a frízföldi kórházi dolgozóknak!
Az észak-németországi egészségügy jövőjéről szóló vita egyre hevesebb. Ez különösen érinti a Friesland és Wilhelmshaven-i központi klinika tervezését, ahol a United Services Union Verdi nemcsak átfogó koncepciót, hanem kiterjedt munkagaranciát is követel a három klinikahelyiség valamennyi dolgozója számára. Ezek a követelések annál is sürgetőbbek, mivel a szakszervezet felszólítja a politikusokat, hogy aktívan hajtsák végre a Wilhelmshaven városi tanács és a Friesland kerületi tanács alapvető határozatát.
Hannes Scherf szakszervezeti titkár egyértelművé teszi, hogy magas színvonalú egészségügyi ellátás csak alkalmazottakkal lehetséges. Verdi a már rendelkezésre álló bejelentések átlátható kezelését is szorgalmazza a hosszú távú helyszíni orvosi ellátás biztosítása érdekében. Egy előremutató kórházi koncepciónak garantálnia kell az alap- és a sürgősségi ellátást a beteg közvetlen lakókörnyezetében.
Aggodalmak a munkahely biztonsága miatt
Ha az Ubbo-Emmius-Klinik Norden regionális egészségügyi központtá (RGZ) készül, nagy aggodalomra ad okot az orvosi ellátás. A kelet-fríz futár erős aggodalmáról számol be a szakszervezet részéről, amely „hit-and-miss folyamatként” bírálja a tervezett szerkezetátalakítást. Ez az átalakítás az orvosi kapacitások észrevehető csökkenését eredményezheti. Verdi hangsúlyozza, hogy az ellátási struktúrák átlátható továbbfejlesztésére van szükség a lakosság és a munkavállalók igényeinek figyelembevétele érdekében.
A szakszervezet a jelenlegi helyzetben alapvető lépésként szorgalmazza a jövőbeni egészségügyi szükségletek közérthető elemzését annak érdekében, hogy ez alapján szükségletalapú koncepciót dolgozzanak ki. Figyelembe kell venni az összes klinika helyét, a meglévő kompetenciákat és a helyi segélyszolgálatokat. Verdi egyértelművé teszi: A központi rendelőintézetbe való átállást társadalmilag elfogadhatóan kell megtervezni, anélkül, hogy működési okokból bekövetkezne elbocsátás.
Kihívások a német egészségügyi rendszerben
A német egészségügyi rendszer előtt álló kihívások változatosak. A Gazdasági szolgáltatás kiemeli, hogy a demográfiai változás, a hatékonyabb finanszírozási struktúra szükségessége és az egészségügyi rendszer digitalizálására irányuló nyomás egyre fontosabbá válik. A jelenlegi kezdeményezések közé tartozik a kórházreform törvény és a digitalizációs törvény. E reformok célja egy fenntarthatóbb és betegközpontúbb egészségügyi ágazat létrehozása.
Ebben az összefüggésben Verdi követelései különösen figyelemre méltóak, mivel nemcsak a munkahelyek biztonságát, hanem az ellátás minőségét és a munkavállalók döntéshozatali folyamatokba való bevonását is célozzák. A szakszervezet ezzel hangsúlyozza a munkavállalók és a lakosság széles körű részvételének fontosságát a változó egészségügyi piac kihívásainak közös leküzdése érdekében.
A következő hónapok valószínűleg döntőek lesznek a régió egészségügyének jövője szempontjából. Az alkalmazottak és a betegek is szorosan nyomon fogják követni a fejleményeket, mivel a felelősök a politikai irányelvek végrehajtására és a helyszíni orvosi ellátás biztosítására törekszenek.