Verdi exige garantias para os trabalhadores dos hospitais da Frísia!

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Em 14 de julho de 2025, Verdi defende um conceito de segurança no emprego na clínica central em Wilhelmshaven e Frísia.

Verdi fordert am 14.07.2025 ein Konzept zur Arbeitsplatzsicherung beim Zentralklinikum in Wilhelmshaven und Friesland.
Em 14 de julho de 2025, Verdi defende um conceito de segurança no emprego na clínica central em Wilhelmshaven e Frísia.

Verdi exige garantias para os trabalhadores dos hospitais da Frísia!

A discussão sobre o futuro dos cuidados de saúde no norte da Alemanha está a tornar-se cada vez mais acalorada. Isto afecta particularmente o planeamento da clínica central na Frísia e em Wilhelmshaven, onde o Sindicato dos Serviços Unidos Verdi não só exige um conceito abrangente, mas também amplas garantias de emprego para todos os funcionários nas três clínicas. Estas exigências são ainda mais urgentes porque o sindicato apela aos políticos para que implementem activamente a resolução fundamental do conselho municipal de Wilhelmshaven e do conselho distrital da Frísia.

O secretário sindical, Hannes Scherf, deixa claro que cuidados de saúde de alta qualidade só são possíveis com funcionários. Verdi também pressiona por um tratamento transparente dos relatórios já disponíveis, a fim de garantir cuidados médicos de longo prazo no local. Um conceito hospitalar voltado para o futuro deve garantir cuidados básicos e de emergência no ambiente imediato de vida do paciente.

Preocupações com a segurança no emprego

Se a Ubbo-Emmius-Klinik Norden estiver prestes a ser convertida num centro regional de saúde (RGZ), há grandes preocupações com os cuidados médicos. O Correio da Frísia Oriental relata fortes preocupações do sindicato, que critica a reestruturação planeada como um “processo imprevisível”. Esta transformação poderá resultar numa redução notável das capacidades médicas. Verdi sublinha que é necessário um maior desenvolvimento transparente das estruturas de abastecimento, a fim de ter em conta as necessidades da população e dos trabalhadores.

Na situação actual, o sindicato apela a uma análise compreensível das necessidades médicas futuras como um passo fundamental para desenvolver um conceito baseado nas necessidades nesta base. Todas as localizações clínicas, competências existentes e serviços de emergência locais devem ser tidos em conta. Verdi deixa claro: a transição para a clínica central deve ser concebida de uma forma socialmente aceitável, sem que ocorram despedimentos por razões operacionais.

Desafios no sistema de saúde alemão

Os desafios que o sistema de saúde alemão enfrenta são diversos. O Serviço econômico salienta que as alterações demográficas, a necessidade de uma estrutura de financiamento mais eficiente e a pressão para digitalizar o sistema de saúde estão a tornar-se cada vez mais importantes. As iniciativas atuais incluem a Lei da Reforma Hospitalar e a Lei da Digitalização. Estas reformas visam criar um setor de saúde mais sustentável e centrado no paciente.

Neste contexto, as exigências de Verdi são particularmente notáveis, pois visam não só a segurança no emprego, mas também a qualidade dos cuidados e o envolvimento dos trabalhadores nos processos de tomada de decisão. O sindicato sublinha assim a importância de uma ampla participação dos trabalhadores e da população, a fim de superarmos conjuntamente os desafios do mercado de saúde em mudança.

Os próximos meses serão provavelmente cruciais para o futuro dos cuidados de saúde na região. Tanto os funcionários como os pacientes acompanharão de perto os desenvolvimentos, à medida que os responsáveis ​​se esforçam para implementar diretrizes políticas e garantir cuidados médicos no local.