Verdi požaduje záruky pre nemocničných pracovníkov vo Frízsku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

14. júla 2025 Verdi požaduje koncepciu bezpečnosti práce na centrálnej klinike vo Wilhelmshavene a Frieslande.

Verdi fordert am 14.07.2025 ein Konzept zur Arbeitsplatzsicherung beim Zentralklinikum in Wilhelmshaven und Friesland.
14. júla 2025 Verdi požaduje koncepciu bezpečnosti práce na centrálnej klinike vo Wilhelmshavene a Frieslande.

Verdi požaduje záruky pre nemocničných pracovníkov vo Frízsku!

Diskusia o budúcnosti zdravotníctva v severnom Nemecku je čoraz ostrejšia. To ovplyvňuje najmä plánovanie centrálnej kliniky vo Frieslande a Wilhelmshavene, kde sídli United Services Union Verdi si vyžaduje nielen komplexný koncept, ale aj rozsiahle pracovné záruky pre všetkých zamestnancov na troch pracoviskách kliniky. Tieto požiadavky sú o to naliehavejšie, že zväz vyzýva politikov, aby aktívne implementovali zásadné uznesenie mestského zastupiteľstva vo Wilhelmshavene a okresného zastupiteľstva vo Frieslande.

Odborový tajomník Hannes Scherf jasne hovorí, že kvalitná zdravotná starostlivosť je možná len so zamestnancami. Verdi tiež presadzuje transparentné spracovanie už dostupných hlásení s cieľom zabezpečiť dlhodobú lekársku starostlivosť na mieste. Výhľadový nemocničný koncept by mal zaručiť základnú aj núdzovú starostlivosť v bezprostrednom životnom prostredí pacienta.

Obavy o istotu zamestnania

Ak sa má Ubbo-Emmius-Klinik Norden zmeniť na regionálne zdravotné stredisko (RGZ), existujú veľké obavy o lekársku starostlivosť. The Východofrízsky kuriér hlási silné obavy zo strany únie, ktorá kritizuje plánovanú reštrukturalizáciu ako „proces „zasiahnutia a omylu“. Táto transformácia by mohla viesť k výraznému zníženiu medicínskych kapacít. Verdi zdôrazňuje, že je potrebný ďalší transparentný rozvoj dodávateľských štruktúr, aby sa zohľadnili potreby obyvateľstva a zamestnancov.

V súčasnej situácii odborový zväz požaduje zrozumiteľnú analýzu budúcich medicínskych potrieb ako zásadný krok s cieľom vyvinúť na tomto základe koncepciu založenú na potrebách. Mali by sa vziať do úvahy všetky umiestnenia kliník, existujúce kompetencie a miestne pohotovostné služby. Verdi hovorí jasne: Prechod na centrálnu kliniku musí byť navrhnutý spoločensky prijateľným spôsobom bez toho, aby dochádzalo k prepúšťaniu z prevádzkových dôvodov.

Výzvy v nemeckom zdravotníckom systéme

Výzvy, ktorým čelí nemecký systém zdravotnej starostlivosti, sú rôznorodé. The Ekonomická služba zdôrazňuje, že demografické zmeny, potreba efektívnejšej štruktúry financovania a tlak na digitalizáciu systému zdravotnej starostlivosti sú čoraz dôležitejšie. Medzi súčasné iniciatívy patrí zákon o reforme nemocníc a zákon o digitalizácii. Cieľom týchto reforiem je vytvoriť udržateľnejší sektor zdravotnej starostlivosti zameraný na pacienta.

V tomto kontexte sú požiadavky Verdi obzvlášť pozoruhodné, pretože sú zamerané nielen na istotu zamestnania, ale aj na kvalitu starostlivosti a zapojenie zamestnancov do rozhodovacích procesov. Odborový zväz tak podčiarkuje dôležitosť širokej participácie zamestnancov aj obyvateľstva s cieľom spoločne prekonať výzvy meniaceho sa trhu zdravotnej starostlivosti.

Najbližšie mesiace budú zrejme kľúčové pre budúcnosť zdravotníctva v regióne. Zamestnanci aj pacienti budú pozorne sledovať vývoj, pretože zodpovední sa budú snažiť implementovať politické usmernenia a zabezpečiť lekársku starostlivosť na mieste.