تخطط فولكس واجن التخفيضات الهائلة في الوظائف: 35000 وظيفة بحلول عام 2030 بعيدا!
تخطط فولكس واجن التخفيضات الهائلة في الوظائف: 35000 وظيفة بحلول عام 2030 بعيدا!
Wolfsburg, Deutschland - من كان يظن أن الضوء قد ينتهي في فولكس واجن (VW) في السنوات القادمة؟ تخطط عملاق السيارات لتحطيم 35000 وظيفة بحلول عام 2030. تم إصلاح حوالي 20.000 سحب بالفعل تعاقدي ، مما يشكل أكثر من نصف التدهور المخطط. تم التفاوض على برنامج التجديد هذا ، الذي ينعكس في اتفاقية "فولكس واجن المستقبلية" ، مع الاتحاد في ديسمبر من العام الماضي. وهذا يعني أنه ينبغي القضاء على ما يقرب من 25 في المائة من 130،000 وظيفة في ألمانيا. ومع ذلك ، يتم استبعاد الإنهاءات التشغيلية - بدلاً من ذلك ، تعتمد VW على مدفوعات التقاعد والفصل المبكر لجعل التخفيض مقبولًا اجتماعيًا.
كيف جاء هذا القرار الشديد؟ في الاجتماع العام الأخير ، فجرت لمسة من أزمة من صفوف المساهمين. تسبب مشاكل المبيعات ، وانخفاض واضح في الأرباح واحتمال تخفيض الوظائف في ضغط كبير. إن السعة المفرطة والطلب الضعيف في الأسواق الرئيسية مثل الصين وأوروبا تفعل الباقي. في ضوء هذه التحديات ، ذكر المدير المالي ديفيد باولز أن فولكس واجن لا يزال أمامه الكثير من العمل لإنشاء شركة تنافسية ومستدامة.
تفاصيل التعدين
تخفيضات الوظائف في الموعد المحدد ، كما أكد مدير الموارد البشرية Gunnar Kilian في اجتماع الشركة الأخير. تستند الاستقالة إلى مدة الخدمة للتعويض عن الموظفين المعنيين بشكل عادل. يؤثر التعدين في المقام الأول على المواقع الألمانية الستة لفولكس واجن AG ، مما يزيد من الآثار في المنطقة.
- تخفيض الوظائف بحلول عام 2030: 35000
- بالفعل عمليات سحب ثابتة تعاقدي: 20،000
- أماكن العمل في ألمانيا: 130،000
- المغادرين من مدفوعات التقاعد والفصل المبكر: لا توجد عمليات تنتهي تشغيلية
- التقدم في برنامج التجديد "Future Volkswagen"
التحديات التي تواجهها فولكس واجن ليست صدفة. كما أثرت الاستثمارات العالية في القابلية الكهربائية وتكاليف الموظفين المرتبطة على القدرة التنافسية. إنها استجابة ضرورية للمشاكل الهيكلية التي كانت على الطاولة لسنوات ، مثل العوائد المنخفضة في السيارات الكهربائية ونقطة تعادل عالية؟
VW يريد أن يكون منافسًا مع الدورة التي تم اختيارها بحلول عام 2029 ، وهو تحد هائل في ضوء ظروف السوق الحالية. تم تعيين الدورة وتأمل الشركة في تمهيد طريق مستدام في المستقبل من خلال التفكيك. يبقى أن نرى ما إذا كان هذا حقًا قد تبين أنه مناورة ناجحة.
الوضع ليس سهلاً للموظفين المتأثرين. المحادثات حول الآفاق المستقبلية على قدم وساق ، ولكن في حين أن مصنعي السيارات يعتمدون على مسارات جديدة ، فإن الجانب البشري لا يظل غير مصمم. سيكون التوازن بين البقاء الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية أمرًا بالغ الأهمية لفولكس واجن في السنوات القادمة.
الوضع في فولكس واجن ليس فقط منعطفًا كبيرًا للشركة نفسها ، ولكن أيضًا للصناعة بأكملها. سيوضح الوقت فقط مدى جودة الشركة المصنعة للسيارات في هذا التحول بينما لا تنام المنافسة.
للحصول على مزيد من المعلومات حول الخلفية وتفاصيل إزالة الوظيفة ، اقرأ التقارير من ZDF اليوم و DetailsOrt Wolfsburg, Deutschland Quellen