Volkswagen planea recortes masivos de empleo: ¡35,000 empleos para 2030!

Volkswagen planea recortes masivos de empleo: ¡35,000 empleos para 2030!

Wolfsburg, Deutschland - ¿Quién hubiera pensado que la luz podría terminar en Volkswagen (VW) en los próximos años? El gigante automotriz planea desglosar 35,000 empleos para 2030. Alrededor de 20,000 retiros ya están fijos contractualmente, lo que representa más de la mitad de la degradación planificada. Este programa de renovación, que se refleja en el acuerdo de "futuro Volkswagen", se negoció con el sindicato en diciembre del año pasado. Esto significa que casi el 25 por ciento de los 130,000 empleos en Alemania deben ser eliminados. Sin embargo, se excluyen las terminaciones operativas; en cambio, VW se basa en los pagos de jubilación y indemnización anticipada para hacer que la reducción sea socialmente aceptable.

¿Cómo surgió esta decisión drástica? En la última reunión general, un toque de crisis de las filas de los accionistas sopló. Problemas de ventas, una clara caída en las ganancias y la perspectiva de un recorte de empleo causó una gran presión. La sobrecapacidad y la demanda débil en mercados clave como China y Europa hacen el resto. A la luz de estos desafíos, el director financiero David Powels informó que Volkswagen todavía tenía mucho trabajo por delante para establecer una empresa competitiva y sostenible.

Los detalles de la minería

Los recortes de empleo están programados, como confirmó el director de recursos humanos, Gunnar Kilian, en una reunión reciente de la compañía. Las renuncias se basan en la duración del servicio para compensar a los empleados interesados ​​de manera justa. La minería afecta principalmente las seis ubicaciones alemanas de Volkswagen AG, que aumenta los efectos en la región.

• Recortes de empleo para 2030: 35,000
• Los retiros ya fijos contractualmente: 20,000
• lugares de trabajo en Alemania: 130,000
• Salidas de los pagos de jubilación y indemnización temprana: sin terminaciones operativas
• Progreso en el programa de renovación "Future Volkswagen"

Los desafíos frente a los cuales se enfrenta Volkswagen no son una coincidencia. Las altas inversiones en electromobilidad y los costos de personal asociados también han afectado la competitividad. ¿Es una respuesta necesaria a los problemas estructurales que han estado sobre la mesa durante años, como bajos rendimientos en vehículos eléctricos y un alto punto de equilibrio?

VW quiere ser competitivo con el curso elegido para 2029, que es un enorme desafío en vista de las condiciones actuales del mercado. El curso se establece y la compañía espera allanar un camino sostenible hacia el futuro al desmantelar. Queda por ver si esto realmente resulta ser una maniobra exitosa.

La situación ciertamente no es fácil para los empleados afectados. Las conversaciones sobre las perspectivas futuras están en pleno apogeo, pero si bien los fabricantes de automóviles confían en nuevos caminos, el aspecto humano no se debe no ser no diseñado. El equilibrio entre la supervivencia económica y la responsabilidad social será crucial para Volkswagen en los próximos años.

La situación en Volkswagen no solo es un giro significativo para la empresa misma, sino también para toda la industria. Solo el tiempo mostrará qué tan bien el fabricante del automóvil domina esta transformación mientras que la competencia no duerme.

Para obtener más información sobre los antecedentes y los detalles de la eliminación del trabajo, lea los informes de News38 href = "https://www.zdfheute.de/wirtschaft/volkswagen-stellenbau-mitbau-miträchter-00.html"> zdf hoy y .