Volkswagen pianifica enormi tagli di lavoro: 35.000 posti di lavoro entro il 2030!

Volkswagen pianifica enormi tagli di lavoro: 35.000 posti di lavoro entro il 2030!

Wolfsburg, Deutschland - Chi avrebbe pensato che la luce potesse finire a Volkswagen (VW) nei prossimi anni? Il gigante automobilistico prevede di abbattere 35.000 posti di lavoro entro il 2030. Circa 20.000 prelievi sono già fissati contrattualmente, il che costituisce più della metà del degrado previsto. Questo programma di ristrutturazione, che si riflette nell'accordo "futura Volkswagen", è stato negoziato con il sindacato nel dicembre dello scorso anno. Ciò significa che quasi il 25 percento dei 130.000 posti di lavoro in Germania dovrebbe essere eliminato. Tuttavia, le terminazioni operative sono escluse - invece, VW si basa sui pagamenti di pensionamento e di fine rapporto per rendere la riduzione socialmente accettabile.

Come è avvenuta questa drastica decisione? All'ultima riunione generale, è esploso un tocco di crisi dai ranghi degli azionisti. Problemi di vendita, un chiaro calo degli utili e la prospettiva di un taglio di lavoro ha causato una grande pressione. L'eccessiva capacità e la debole domanda nei mercati chiave come la Cina e l'Europa fanno il resto. Alla luce di queste sfide, il CFO David Powels ha riferito che Volkswagen aveva ancora molto lavoro davanti a lui per istituire come una società competitiva e sostenibile.

i dettagli del mining

I tagli di lavoro sono nei tempi previsti, come ha confermato il direttore delle risorse umane Gunnar Kilian in una recente riunione dell'azienda. Le dimissioni si basano sulla durata del servizio per compensare i dipendenti interessati in modo equo. L'estrazione influenza principalmente le sei sedi tedesche di Volkswagen AG, che aumenta gli effetti nella regione.

• tagli di lavoro entro il 2030: 35.000
• prelievi già contrattualmente fissati: 20.000
• luoghi di lavoro in Germania: 130.000
• Partenze dai pagamenti di pensionamento precoce e di fine rapporto: nessuna risoluzione operativa
• Progressi nel programma di ristrutturazione "Future Volkswagen"

Le sfide di fronte alle quali la Volkswagen sta affrontando non sono una coincidenza. Anche gli alti investimenti in elettromobilità e i costi del personale associati hanno influenzato la competitività. È una risposta necessaria ai problemi strutturali che sono stati sul tavolo per anni, come bassi rendimenti nei veicoli elettrici e un punto di pareggio elevato?

VW vuole essere competitiva con il corso scelto entro il 2029, che è un'enorme sfida in vista delle attuali condizioni di mercato. Il corso è impostato e l'azienda spera di aprire un percorso sostenibile nel futuro smantellando. Resta da vedere se si rivela davvero una manovra di successo.

La situazione non è certamente facile per i dipendenti interessati. Le conversazioni sulle prospettive future sono in pieno svolgimento, ma mentre i produttori di automobili si affidano a nuovi percorsi, l'aspetto umano rimane non essere indesiderato. L'equilibrio tra sopravvivenza economica e responsabilità sociale sarà cruciale per la Volkswagen nei prossimi anni.

La situazione di Volkswagen non è solo una svolta significativa per l'azienda stessa, ma anche per l'intero settore. Solo il tempo mostrerà quanto bene il produttore automobilistico padroneggia questa trasformazione mentre la concorrenza non dorme.

For further information on the background and details of the job removal, read the reports from News38 href = "https://www.zdfheute.de/wirtschaft/volkswagen-stellenbau-mitbau-miträchter-100.html"> zdf oggi e .