A Volkswagen está planejando cortes massivos de empregos: 35.000 empregos serão eliminados até 2030!

A Volkswagen está planejando cortes massivos de empregos: 35.000 empregos serão eliminados até 2030!

Quem imaginaria que as luzes poderiam se apagar na Volkswagen (VW) nos próximos anos? A gigante automóvel está a planear cortar uns impressionantes 35.000 empregos até 2030. Cerca de 20.000 saídas já foram acordadas contratualmente, o que representa mais de metade dos cortes planeados. Este programa de reestruturação, que se reflete no acordo “Futuro Volkswagen”, foi negociado com o sindicato em dezembro do ano passado. Isto significa que quase 25% dos 130 mil empregos na Alemanha serão eliminados. Mas os despedimentos por razões operacionais estão excluídos - a VW depende, em vez disso, de reformas antecipadas e de indemnizações por despedimento para tornar as reduções socialmente aceitáveis.

Como surgiu essa decisão drástica? Na última assembleia geral, um sentimento de crise permeou as fileiras dos acionistas. Problemas de vendas, queda significativa nos lucros e perspectiva de cortes de empregos causaram grande pressão. O excesso de capacidade e a fraca procura em mercados-chave como a China e a Europa fazem o resto. À luz destes desafios, o Diretor Financeiro David Powels informou que a Volkswagen ainda tinha muito trabalho a fazer para se posicionar como uma empresa competitiva e sustentável.

Os detalhes do desmantelamento

Os cortes de empregos estão ocorrendo conforme o planejado, como confirmou o Diretor de Recursos Humanos, Gunnar Kilian, em uma recente reunião de trabalho. As saídas dependem do tempo de serviço para compensar de forma justa os colaboradores afetados. A redução afecta principalmente as seis localizações alemãs da Volkswagen AG, o que aumenta ainda mais o impacto na região.

• Stellenabbau bis 2030: 35.000
• Bereits vertraglich fixierte Austritte: 20.000
• Arbeitsplätze in Deutschland: 130.000
• Austritte durch Vorruhestand und Abfindungen: Keine betriebsbedingten Kündigungen
• Fortschritte im Sanierungsprogramm „Zukunft Volkswagen“

Os desafios que a Volkswagen enfrenta não são coincidência. Os elevados investimentos na eletromobilidade e os custos de pessoal associados prejudicaram ainda mais a competitividade. Jard está reavaliando o modelo de negócios, uma resposta necessária a questões estruturais que estão em discussão há anos, como baixos retornos em veículos elétricos e um alto ponto de equilíbrio?

A VW pretende tornar-se competitiva até 2029 no rumo que escolheu, o que representa um enorme desafio dadas as atuais condições de mercado. O rumo foi traçado e a empresa espera que o desmantelamento abra um caminho sustentável para o futuro. Ainda não se sabe se isso realmente será uma manobra bem-sucedida.

A situação certamente não é fácil para os funcionários afetados. As conversas sobre as perspectivas futuras estão a todo vapor, mas enquanto os fabricantes de automóveis exploram novos caminhos, o aspecto humano não passa despercebido. O equilíbrio entre a sobrevivência económica e a responsabilidade social será crucial para a Volkswagen nos próximos anos.

A situação na Volkswagen representa um ponto de viragem significativo não só para a própria empresa, mas também para toda a indústria. Só o tempo dirá até que ponto o fabricante de automóveis domina esta transformação enquanto a concorrência não dorme.

Para obter mais informações sobre o histórico e detalhes dos cortes de empregos, leia os relatórios de Notícias38, ZDF hoje e notícias diárias.