大众汽车正计划大规模裁员:到 2030 年将裁员 35,000 个!
大众汽车计划到 2030 年在德国裁员 35,000 人,以保持竞争力和可持续发展。

大众汽车正计划大规模裁员:到 2030 年将裁员 35,000 个!
谁会想到大众汽车 (VW) 的灯会在未来几年熄灭?这家汽车巨头计划到 2030 年裁员 35,000 人,数量惊人。目前已有约 20,000 人通过合同同意离职,占计划裁员的一半以上。这项重组计划反映在“未来大众”协议中,是去年12月与工会谈判达成的。这意味着德国13万个工作岗位中近25%将被淘汰。但因运营原因而进行的裁员被排除在外——大众汽车依靠提前退休和遣散费来使裁员为社会所接受。
这个重大决定是如何做出的?上次股东大会上,股东队伍中弥漫着危机感。销售问题、利润大幅下降以及裁员前景造成了巨大压力。中国和欧洲等主要市场的产能过剩和需求疲软正在造成剩下的问题。鉴于这些挑战,首席财务官大卫鲍威尔斯报告说,大众汽车仍然有很多工作要做,才能将自己定位为一家具有竞争力和可持续发展的公司。
拆解细节
人力资源总监 Gunnar Kilian 在最近的工作会议上证实,裁员正在按计划进行。离职情况取决于服务年限,以便公平地补偿受影响的员工。此次削减主要影响大众汽车公司在德国的六个工厂,这进一步增加了对该地区的影响。
- Stellenabbau bis 2030: 35.000
- Bereits vertraglich fixierte Austritte: 20.000
- Arbeitsplätze in Deutschland: 130.000
- Austritte durch Vorruhestand und Abfindungen: Keine betriebsbedingten Kündigungen
- Fortschritte im Sanierungsprogramm „Zukunft Volkswagen“
大众汽车面临的挑战并非巧合。对电动汽车的高额投资和相关的人员成本进一步削弱了竞争力。贾德正在重新评估商业模式,这是对多年来一直存在的结构性问题的必要回应,例如电动汽车的低回报和高盈亏平衡点?
大众汽车希望到 2029 年在其选定的路线上变得具有竞争力,考虑到当前的市场状况,这是一个巨大的挑战。路线已经确定,公司希望此次拆除将为未来铺平一条可持续发展的道路。这是否真的是一次成功的演习还有待观察。
对于受影响的员工来说,情况当然不容易。关于未来前景的讨论正在如火如荼地进行,但在汽车制造商探索新道路的同时,人的方面也并未被忽视。未来几年,经济生存和社会责任之间的平衡对于大众汽车来说至关重要。
大众汽车的情况不仅对公司本身,而且对整个行业来说都是一个重大转折点。只有时间才能证明汽车制造商在竞争对手不眠不休的情况下如何掌握这一转型。