Ændring i bestyrelsen: Susanne Wiegand overtager i Volkswagen!

Ændring i bestyrelsen: Susanne Wiegand overtager i Volkswagen!

Wolfsburg, Deutschland - Den 4. Juli 2025 var der en betydelig ændring af tilsynsrådet for Volkswagen Aktiengesellschaft, som ikke kun er af interesse i bilindustrien, men også for virksomhedslandskabet i Tyskland. According to Regionalheute.de , Marianne Heih, who has been part of the committee since February 14, 2018 and has also been a member af eksamensudvalget med øjeblikkelig virkning. Hendes efterfølger, Susanne Wiegand, indtager det ledige sted den 5. juli 2025.

varme blade ikke kun en tom stol, men også en rig horisont for erfaring inden for områderne virksomhedsstyring, strategi, brandarbejde samt miljø-, sociale og regeringsførelsesproblemer (ESG). Formand for tilsynsrådet Hans Dieter Pötsch takkede Hot for deres værdifulde samarbejde og konklusioner om, at deres viden var et overskud for bestyrelsen.

en ændring med perspektiv

Den nyvalgte Susanne Wiegand har to årtiers erfaring fra forskellige førende funktioner i internationale opførte og familievirksomheder, især fra forsvaret, maskinteknik og skibsbygningsindustri. Din viden om vækststrategier, transformation og risikostyring betragtes som værdifuld. Wiegand overtager også formanden for eksamensbestyrelsen, som yderligere styrker sin rolle og ansvar i udvalget.

Strukturen i bestyrelsen er designet på en sådan måde, at den består af 20 medlemmer, hvor halvdelen af ​​aktionærerne og den anden halvdel af medarbejderrepræsentanterne informeres Volkswagen-group.com . Staten i Noter Sachsen, der kan sende to repræsentanter, spiller en central rolle her, hvis den har mindst 15 % af de ordinære aktier. Dette understreger vigtigheden af ​​regional deltagelse i det globale selskab.

overvågning og ansvar

Overvågningsbestyrelsen mødes mindst to gange pr. Kalender halvt år og er quorat, hvis mindst ti medlemmer er til stede. Et flertal på to tredjedele er endda nødvendigt for vigtige beslutninger, såsom opførelse af nye produktionsfaciliteter. Dette er for at sikre, at der træffes omfattende og velbegrundede beslutninger, der er i virksomhedens bedste interesse.

Et andet væsentligt aspekt er medlemmernes mangfoldighed og ekspertise. Mangfoldighedskonceptet, der observeres i bestyrelsen, inkluderer viden inden for områder som bilindustri, bæredygtighed og digitalisering for at sikre, at alle vigtige emner er dækket. En selvvurdering hvert andet år gør det muligt kontinuerligt at forbedre og tilpasse udvalgets arbejdsmetode.

Med ændringen fra Marianne Heiß til Susanne Wiegand indledes et nyt afsnit i Supervisory Board of Volkswagen AG. Disse ændringer er ikke kun vigtige for de involverede, men også for hele branchen, der nøje vil observere udviklingen i virksomheden.