Αλλαγή στο εποπτικό συμβούλιο: Η Susanne Wiegand αναλαμβάνει τη Volkswagen!

Αλλαγή στο εποπτικό συμβούλιο: Η Susanne Wiegand αναλαμβάνει τη Volkswagen!

Wolfsburg, Deutschland - Στις 4 Ιουλίου 2025, υπήρξε σημαντική αλλαγή στο εποπτικό συμβούλιο της Volkswagen Aktiengesellschaft, το οποίο ενδιαφέρει όχι μόνο τη βιομηχανία αυτοκινήτων αλλά και για το εταιρικό τοπίο στη Γερμανία. Σύμφωνα με το regionalheute.de , Marianne HeiH, που έχει γίνει μέρος της επιτροπής 14, από το 1918, Επιτροπή Εξέτασης, με άμεση ισχύ. Ο διάδοχός της, Susanne Wiegand, θα αναλάβει την κενή θέση στις 5 Ιουλίου 2025.

Hot Leaves όχι μόνο μια κενή καρέκλα, αλλά και έναν πλούσιο ορίζοντα εμπειρίας στους τομείς της εταιρικής διαχείρισης, της στρατηγικής, της εργασίας μάρκας καθώς και των περιβαλλοντικών, κοινωνικών και διακυβερνητικών ζητημάτων (ESG). Ο πρόεδρος του εποπτικού συμβουλίου Hans Dieter Pötsch ευχαρίστησε τον Hot για την πολύτιμη συνεργασία και τα ευρήματά τους ότι οι γνώσεις τους ήταν κέρδος για το εποπτικό συμβούλιο.

μια αλλαγή με προοπτική

Η πρόσφατα εκλεγμένη Susanne Wiegand έχει δύο δεκαετίες εμπειρίας από διάφορες κορυφαίες λειτουργίες στις διεθνείς και οικογενειακές επιχειρήσεις, ιδίως από την άμυνα, τη μηχανική μηχανική και τη ναυπηγική βιομηχανία. Οι γνώσεις σας σχετικά με τις στρατηγικές ανάπτυξης, τον μετασχηματισμό και τη διαχείριση κινδύνου θεωρούνται πολύτιμες. Η Wiegand θα αναλάβει επίσης τον πρόεδρο του εξεταστικού συμβουλίου, το οποίο ενισχύει περαιτέρω το ρόλο και την ευθύνη του στην επιτροπή.

Η δομή του εποπτικού συμβουλίου έχει σχεδιαστεί με τέτοιο τρόπο ώστε να αποτελείται από 20 μέλη, όπου οι μισοί από τους μετόχους και το άλλο μισό των εκπροσώπων των εργαζομένων ενημερώνονται volkswagen-group.com . Η κατάσταση της χαμηλότερης Σαξονίας, η οποία μπορεί να στείλει δύο αντιπροσώπους, διαδραματίζει κεντρικό ρόλο εδώ αν κατέχει τουλάχιστον το 15 % των συνηθισμένων μετοχών. Αυτό υπογραμμίζει τη σημασία της περιφερειακής συμμετοχής στην παγκόσμια εταιρεία.

Εποπτεία και ευθύνη

Το εποπτικό συμβούλιο συναντά τουλάχιστον δύο φορές ανά ημερολογιακό μισό έτος και είναι περίεργο εάν υπάρχουν τουλάχιστον δέκα μέλη. Μια πλειοψηφία των δύο τρίτων είναι απαραίτητη ακόμη και για σημαντικές αποφάσεις, όπως η κατασκευή νέων εγκαταστάσεων παραγωγής. Αυτό είναι για να διασφαλιστεί ότι λαμβάνονται ολοκληρωμένες και καλές αποφάσεις που λαμβάνονται που είναι προς το συμφέρον της εταιρείας.

Μια άλλη βασική πτυχή είναι η ποικιλομορφία και η τεχνογνωσία των μελών. Η έννοια της ποικιλομορφίας, η οποία παρατηρείται στο εποπτικό συμβούλιο, περιλαμβάνει γνώσεις σε τομείς όπως η βιομηχανία αυτοκινήτων, η βιωσιμότητα και η ψηφιοποίηση για να διασφαλιστεί ότι καλύπτονται όλα τα σημαντικά θέματα. Η αυτοαξιολόγηση κάθε δύο χρόνια καθιστά δυνατή τη συνεχή βελτίωση και προσαρμογή της μεθόδου εργασίας της επιτροπής.

Με την αλλαγή από τη Marianne Heiß στη Susanne Wiegand, ξεκινά ένα νέο τμήμα στο εποπτικό συμβούλιο της Volkswagen AG. Αυτές οι αλλαγές δεν είναι μόνο σημαντικές για τους εμπλεκόμενους, αλλά και για ολόκληρο τον κλάδο που θα παρατηρήσει στενά τις εξελίξεις στην εταιρεία.