Changement dans le conseil de surveillance: Susanne Wiegand prend le relais à Volkswagen!

Changement dans le conseil de surveillance: Susanne Wiegand prend le relais à Volkswagen!

Wolfsburg, Deutschland - Le 4 juillet 2025, il y a eu un changement significatif au conseil de surveillance de la Volkswagen Aktiengesellschaft, qui intéresse non seulement l'industrie automobile, mais aussi pour le paysage des entreprises en Allemagne. According to Regionalheute.de , Marianne Heih, who has been part of the committee since February 14, 2018 and has also been a member of the examination Comité, avec effet immédiat. Son successeur, Susanne Wiegand, prendra la place vacante le 5 juillet 2025.

Hot laisse non seulement une chaise vide, mais aussi un riche horizon d'expérience dans les domaines de la gestion des entreprises, de la stratégie, du travail de marque ainsi que des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Le président du conseil de surveillance Hans Dieter Pötsch a remercié Hot pour leur précieuse coopération et conclusions selon lesquelles leurs connaissances étaient un profit pour le conseil de surveillance.

un changement avec la perspective

La nouvelle élue Susanne Wiegand a deux décennies d'expérience de diverses fonctions de premier plan dans les entreprises internationales et familiales, en particulier de l'industrie de la défense, du génie mécanique et de la construction navale. Votre connaissance des stratégies de croissance, de la transformation et de la gestion des risques est considérée comme précieuse. Wiegand reprendra également le président du comité d'examen, ce qui renforce encore son rôle et sa responsabilité au sein du comité.

La structure du Conseil de surveillance est conçue de telle manière qu'elle se compose de 20 membres, selon laquelle la moitié des actionnaires et l'autre moitié des représentants des employés sont informés volkswagen-group.com . L'État de la Sexony inférieure, qui peut envoyer deux représentants, joue ici un rôle central s'il détient au moins 15% des actions ordinaires. Cela souligne l'importance de la participation régionale à l'entreprise mondiale.

Supervision et responsabilité

Le conseil de surveillance se réunit au moins deux fois par calendrier à moitié et est Quorate si au moins dix membres sont présents. Une majorité des deux tiers est même nécessaire pour des décisions importantes, telles que la construction de nouvelles installations de production. Il s'agit de garantir que des décisions complètes et bien fondées sont prises qui sont dans le meilleur intérêt de l'entreprise.

Un autre aspect essentiel est la diversité et l'expertise des membres. Le concept de diversité, qui est observé au sein du conseil de surveillance, comprend des connaissances dans des domaines tels que l'industrie automobile, la durabilité et la numérisation pour garantir que tous les sujets importants sont couverts. Une auto-évaluation tous les deux ans permet d'améliorer et d'adapter continuellement la méthode de travail du comité.

Avec le changement de Marianne Heiß à Susanne Wiegand, une nouvelle section est initiée au conseil de surveillance de Volkswagen AG. Ces changements sont non seulement importants pour les personnes impliquées, mais aussi pour l'ensemble de l'industrie qui observeront de près les développements dans l'entreprise.