Verandering in de toezichtraad: Susanne Wiegand neemt het over bij Volkswagen!
Verandering in de toezichtraad: Susanne Wiegand neemt het over bij Volkswagen!
Wolfsburg, Deutschland - Op 4 Juli 2025 was er een belangrijke wijziging in de toezichtraad van de Volkswagen Aktiengesellschaft, die niet alleen interessant is in de auto -industrie, maar ook voor het bedrijfslandschap in Duitsland. Volgens regionalhee.de onderzoekscommissie, met onmiddellijke ingang. Haar opvolger, Susanne Wiegand, neemt de lege plaats in op 5 juli 2025.
Hot laat niet alleen een lege stoel achter, maar ook een rijke horizon van ervaring op het gebied van bedrijfsbeheer, strategie, merkwerk en milieu-, sociale en bestuurskwesties (ESG). Voorzitter van de toezichthoudende raad Hans Dieter Pötsch bedankte Hot voor hun waardevolle samenwerking en bevindingen dat hun kennis een winst was voor de toezichtraad.
een verandering met perspectief
De nieuw gekozen Susanne Wiegand heeft twee decennia ervaring van verschillende toonaangevende functies in internationale beursgenoteerde en familiebedrijven, met name van de defensie-, werktuigbouwkunde- en scheepsbouwindustrie. Uw kennis van groeistrategieën, transformatie en risicobeheer wordt als waardevol beschouwd. Wiegand zal ook de voorzitter van de examenraad overnemen, die haar rol en verantwoordelijkheid in de commissie verder versterkt.
De structuur van de toezichtraad is zodanig ontworpen dat het uit 20 leden bestaat, waarbij de helft van de aandeelhouders en de andere helft van de vertegenwoordigers van werknemers worden geïnformeerd Volkswagen-group.com . De staat van het lagere Saksen, dat twee vertegenwoordigers kan sturen, speelt hier een centrale rol als deze ten minste 15 % van de gewone aandelen vasthoudt. Dit onderstreept het belang van regionale deelname aan het wereldwijde bedrijf.
toezicht en verantwoordelijkheid
De toezichtraad komt minstens twee keer per kalender halfjaren bijeen en is Quorate als er minstens tien leden aanwezig zijn. Een tweederde meerderheid is zelfs noodzakelijk voor belangrijke beslissingen, zoals de bouw van nieuwe productiefaciliteiten. Dit is om ervoor te zorgen dat alomvattende en goed geënte beslissingen worden genomen die in het beste belang van het bedrijf zijn.
Een ander essentieel aspect is de diversiteit en expertise van de leden. Het diversiteitsconcept, dat wordt waargenomen in de toezichtraad, omvat kennis op gebieden zoals de auto -industrie, duurzaamheid en digitalisering om ervoor te zorgen dat alle belangrijke onderwerpen worden behandeld. Een zelfbeoordeling om de twee jaar maakt het mogelijk om de werkmethode van de commissie continu te verbeteren en aan te passen.
Met de verandering van Marianne Heiß naar Susanne Wiegand wordt een nieuwe sectie gestart in de toezichtraad van Volkswagen AG. Deze veranderingen zijn niet alleen belangrijk voor de betrokkenen, maar ook voor de hele branche die de ontwikkelingen in het bedrijf nauw zal waarnemen.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)