Endring i tilsynsstyret: Susanne Wiegand tar over på Volkswagen!
Endring i tilsynsstyret: Susanne Wiegand tar over på Volkswagen!
Wolfsburg, Deutschland - 4. Juli 2025 skjedde det en betydelig endring i tilsynsstyret i Volkswagen Aktiengesellschaft, som ikke bare er av interesse i bilindustrien, men også for bedriftslandskapet i Tyskland. I følge regionalheute sograf wefrewsy nacheholy nehih, marian ( av eksamensutvalget, med øyeblikkelig virkning. Hennes etterfølger, Susanne Wiegand, vil ta opp det ledige stedet 5. juli 2025.
Hot blader ikke bare en tom stol, men også en rik erfaringshorisont innen bedriftsledelse, strategi, merkevarearbeid samt miljø-, sosiale og styringsspørsmål (ESG). Styreleder Hans Dieter Pötsch takket Hot for deres verdifulle samarbeid og funn om at kunnskapen deres var et overskudd for tilsynsstyret.
en endring med perspektiv
Den nyvalgte Susanne Wiegand har to tiår med erfaring fra forskjellige ledende funksjoner i internasjonale børsnoterte og familiebedrifter, spesielt fra forsvars-, maskinteknikk- og skipsbyggingsindustrien. Din kunnskap om vekststrategier, transformasjon og risikostyring anses som verdifull. Wiegand vil også overta styreleder for eksamensstyret, som ytterligere forsterker sin rolle og ansvar i komiteen.
Strukturen til tilsynsstyret er designet på en slik måte at den består av 20 medlemmer, der halvparten av aksjonærene og den andre halvparten av ansattes representanter blir informert volkswagen-group.com . Staten Lower Saxony, som kan sende to representanter, spiller en sentral rolle her hvis den eier minst 15 % av de ordinære aksjene. Dette understreker viktigheten av regional deltakelse i det globale selskapet.
Tilsyn og ansvar
Tilsynsstyret møtes minst to ganger per kalender halvår og er i gang hvis minst ti medlemmer er til stede. Et flertall på to tredjedeler er til og med nødvendig for viktige beslutninger, for eksempel bygging av nye produksjonsanlegg. Dette for å sikre at det tas omfattende og godt grunnlagte beslutninger som er i selskapets beste.
Et annet essensielt aspekt er medlemmens mangfold og ekspertise. Mangfoldskonseptet, som observeres i tilsynsstyret, inkluderer kunnskap på områder som bilindustri, bærekraft og digitalisering for å sikre at alle viktige temaer dekkes. En selvvurdering hvert annet år gjør det mulig å kontinuerlig forbedre og tilpasse arbeidsmetoden til komiteen.
Med endringen fra Marianne Heiß til Susanne Wiegand, initieres en ny seksjon i tilsynsstyret i Volkswagen AG. Disse endringene er ikke bare viktige for de involverte, men også for hele bransjen som nøye vil observere utviklingen i selskapet.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)