FDP veut avoir un guide de défense communautaire comme un emploi à temps complet: sauvetage pour le bénévolat!

FDP veut avoir un guide de défense communautaire comme un emploi à temps complet: sauvetage pour le bénévolat!

Bad Oldesloe, Deutschland - Dans Schleswig-Holstein, un sujet passionnant est devenu fort en arrière-plan: les pompiers volontaires sont confrontés à des défis qui ne sont pas faciles à gérer. Le FDP au Parlement de l'État a maintenant soumis une proposition qui pourrait apporter le vent frais dans la structure de leadership. Ils veulent convertir le poste du guide de défense local en un emploi à temps complet payé. L'objectif est de soulager le bénévolat des tâches bureaucratiques et administratives. Cette idée doit bénéficier de grandes villes et municipalités avec plus de 10 000 habitants et fournir des travaux de feu plus efficaces.

Christopher Vogt, le chef de faction FDP, voit la nécessité de donner au gouvernement de l'État, à la State Fire Brigade Association et aux associations municipales un ordre clair: développer un concept pour l'introduction de visites militaires à temps plein d'ici la fin de l'année. Les voix derrière cette proposition sont nombreuses. Volker ARP, directeur général de la State Fire Brigade Association, soutient l'idée et souligne que le relief doit être développé en détail sur place. "Il y a quelque chose", dit-il, avertissant que les besoins des pompiers individuels sont importants.

Le nombre croissant d'opérations exigent de nouvelles façons

La demande de services de pompiers a augmenté sensiblement ces dernières années. Environ 100 à 150 des 1 400 services d'incendie de Schleswig-Holstein effectuent plus de 400 missions chaque année. Les opérations croissantes et la technologie de plus en plus compliquée obligent les services d'incendie volontaires à innover. L'application du FDP indique clairement que les exigences pour les chefs militaires dépassent désormais les limites du volontaire.

Le soutien vient également de Marc Ziertmann, directeur général de l'Association municipale. Il a inspiré une coopération plus municipale dans l'acquisition de véhicules et d'appareils. En outre, Jörg Bülow, directeur général de la Journée communautaire, a jeté l'idée dans la salle pour utiliser les départements de cire à temps complet dans des communautés plus grandes. Cela pourrait être un soulagement pour les pompiers volontaires qui doivent se concentrer davantage sur l'effort et moins sur la bureaucratie.

Les expériences locales montrent le besoin d'action

Un aperçu de Bad Oldesloe, où les pompiers volontaires ont déjà fait des missions impressionnantes 201 cette année, illustre l'urgence de la préoccupation. Un gestionnaire d'appareils à temps complet y est utilisé depuis 1993, ce qui facilite les travaux sur place. Olaf Klaus, le chef militaire régnant de Bad Oldesloe, en revanche, est sceptique quant à un emploi complet du chef de la communauté et considère la bureaucratie comme le plus grand obstacle.

"Nous sommes des pompiers, pas des bureaucrates", souligne Klaus, le mettant en un mot ce qu'il est vraiment: assurer la préparation opérationnelle et soulager la brigade des pompiers afin qu'ils puissent se concentrer sur les éléments essentiels.

La discussion sur la future structure des services d'incendie volontaires de Schleswig-Holstein bat son plein et pourrait apporter des changements de grande envergure. Avec son avancée, le FDP a donné un élan important qui réagit aux besoins des bénévoles et reconnaît son travail précieux dans la communauté. Il reste à voir comment le gouvernement de l'État réagira à cet appel à la modernisation.