FDP ønsker å ha en samfunnsforsvarsveiledning som en heltidsjobb: Redning for frivillighet!

FDP ønsker å ha en samfunnsforsvarsveiledning som en heltidsjobb: Redning for frivillighet!

Bad Oldesloe, Deutschland - I Schleswig-Holstein har et spennende tema blitt høyt i bakgrunnen: de frivillige brannbrigadene møter utfordringer som ikke er enkle å administrere. FDP i statsparlamentet har nå levert et forslag som kan bringe den friske vinden inn i lederstrukturen. De ønsker å konvertere stillingen til den lokale forsvarsguiden til en betalt heltidsjobb. Målet er å avlaste frivilligheten av byråkratiske og administrative oppgaver. Denne ideen bør dra nytte av store byer og kommuner med over 10.000 innbyggere og gi mer effektivt brannarbeid.

Christopher Vogt, FDP -fraksjonslederen, ser behovet for å gi den statlige regjeringen, State Fire Brigade Association og kommunale foreninger en klar ordre: å utvikle et konsept for innføring av militære turer på heltid innen utgangen av året. Stemmene bak dette forslaget er mange. Volker ARP, administrerende direktør i State Fire Brigade Association, støtter ideen og understreker at lettelsen må utvikles i detalj på stedet. "Det er noe," sier han og advarer om at behovene til de enkelte brannbrigader er viktige.

økende antall operasjoner krever nye måter

Etterspørselen etter brannvesenet har økt merkbart de siste årene. Rundt 100 til 150 av de 1400 brannvesenene i Schleswig-Holstein utfører over 400 oppdrag hvert år. De økende operasjonene og den stadig mer kompliserte teknologien tvinger de frivillige brannvesenene til å bryte ny grunn. Anvendelsen av FDP gjør det klart at kravene til de militære lederne nå overstiger frivillighetens grenser.

Støtte kommer også fra Marc Ziertmann, administrerende direktør i City Association. Han har inspirert mer kommunalt samarbeid i anskaffelse av kjøretøy og enheter. I tillegg har Jörg Bülow, administrerende direktør for Community Day, kastet ideen inn i rommet for å bruke fulltidsvoksavdelinger i større samfunn. Dette kan være en lettelse for de frivillige brannmennene som må fokusere mer på innsatsen og mindre på byråkrati.

Lokale erfaringer viser behovet for handling

En titt på Bad Oldesloe, der den frivillige brannvesenet allerede har gjort imponerende 201 oppdrag i år, illustrerer bekymringen for bekymringen. En Helt -Time Device Manager har vært ansatt der siden 1993, som letter arbeidet på stedet. Olaf Klaus, den regjerende militære lederen for Bad Oldesloe, er derimot skeptisk til en heltidssysselsetting fra samfunnslederen og ser byråkratiet som det største hinderet.

"Vi er brannmenn, ikke byråkrater," understreker Klaus, og setter det i et nøtteskall hva det egentlig er: å sikre operativ beredskap og avlaste brannbrigaden slik at de kan konsentrere seg om det essensielle.

Diskusjonen om den fremtidige strukturen til de frivillige brannvesenene i Schleswig-Holstein er i full gang og kan gi vidtrekkende endringer. Med sitt fremskritt har FDP gitt en viktig drivkraft som reagerer på frivillige behov og anerkjenner sitt verdifulle arbeid i samfunnet. Det gjenstår å se hvordan den statlige regjeringen vil reagere på denne oppfordringen til modernisering.