FDP chce mať komunitného obranného sprievodcu ako prácu na plný úväzok: Záchrana pre dobrovoľníctvo!

FDP chce mať komunitného obranného sprievodcu ako prácu na plný úväzok: Záchrana pre dobrovoľníctvo!

Bad Oldesloe, Deutschland - V Schleswig-Holstein sa v pozadí nahlas stala nahlas: dobrovoľnícke hasičské brigády čelia výzvam, ktoré nie je ľahké zvládnuť. FDP v štátnom parlamente teraz predložila návrh, ktorý by mohol priniesť čerstvý vietor do vodcovskej štruktúry. Chcú previesť pozíciu miestneho sprievodcu obranou na platenú prácu na plný úväzok. Cieľom je zmierniť dobrovoľníctvo byrokratických a administratívnych úloh. Táto myšlienka by mala mať úžitok z veľkých miest a obcí s viac ako 10 000 obyvateľmi a poskytnúť efektívnejšie požiarne práce.

Christopher Vogt, vodca FDP Frakcie, vidí potrebu dať štátnej vláde, štátnej asociácii hasičských brigád a obecných združení jasný poriadok: rozvíjať koncept na zavedenie vojenských zájazdov na plný úväzok do konca roka. Hlasy tohto návrhu sú početné. Volker Arp, generálny riaditeľ Štátnej asociácie hasičských brigád, podporuje túto myšlienku a zdôrazňuje, že úľava sa musí podrobne rozvíjať na mieste. „Niečo,“ hovorí a varuje, že potreby jednotlivých hasičských brigád sú dôležité.

Zvyšujúci sa počet operácií si vyžaduje nové spôsoby

Dopyt po službách hasičských služieb sa v posledných rokoch výrazne zvýšil. Približne 100 až 150 z 1 400 hasičských zborov v Schlesvic-Holstein vykonáva každý rok viac ako 400 misií. Zvyšujúce sa operácie a čoraz komplikovanejšie technológie nútia dobrovoľnícke hasičské zbory na prelomenie novej pôdy. Uplatňovanie FDP objasňuje, že požiadavky pre vojenských vodcov teraz presahujú limity dobrovoľníka.

Podpora pochádza aj od Marca Ziertmanna, generálneho riaditeľa Asociácie mesta. Inšpiroval viac komunálnej spolupráce pri získavaní vozidiel a zariadení. Okrem toho Jörg Bülow, generálny riaditeľ komunitného dňa, hodil myšlienku do miestnosti na použitie voskových oddelení na plný úväzok vo väčších komunitách. To by mohlo byť úľavou pre dobrovoľných hasičov, ktorí sa musia viac zamerať na úsilie a menej na byrokraciu.

Miestne skúsenosti ukazujú potrebu akcie

pohľad na Bad Oldesloe, kde dobrovoľnícka hasičská brigáda už tento rok vytvorila pôsobivé 201 misie, ilustruje naliehavosť obáv. Od roku 1993 sa tu používa správca zariadení na plný úväzok, čo uľahčuje prácu na mieste. Nalaf Klaus, vládny vojenský vodca Bad Oldesloe, je na druhej strane skeptický voči zamestnaniu komunity na plný úväzok a považuje byrokraciu ako najväčšiu prekážku.

„Sme hasiči, nie byrokrati“, zdôrazňuje Klausa, vkladá ho do skratky, čo to skutočne je: zabezpečiť prevádzkovú pripravenosť a zmierniť hasičskú brigádu, aby sa mohli sústrediť na náležitosti.

Diskusia o budúcej štruktúre dobrovoľných hasičských zborov v Schlesvic-Holstein je v plnom prúde a mohla by priniesť ďalekosiahle zmeny. FDP so svojím pokrokom dal dôležitý impulz, ktorý reaguje na potreby dobrovoľníkov a uznáva svoju cennú prácu v komunite. Zostáva vidieť, ako vláda štátu bude reagovať na túto výzvu na modernizáciu.