FDP vill ha en Community Defense Guide som ett heltidsjobb: Räddning för volontärarbete!

FDP vill ha en Community Defense Guide som ett heltidsjobb: Räddning för volontärarbete!

Bad Oldesloe, Deutschland - I Schleswig-Holstein har ett spännande ämne blivit högt i bakgrunden: de frivilliga brandbrigaderna står inför utmaningar som inte är lätta att hantera. FDP i det statliga parlamentet har nu lämnat in ett förslag som kan föra den färska vinden i ledarstrukturen. De vill konvertera positionen för den lokala försvarsguiden till ett betalt heltidsarbete. Målet är att lindra frivilligarbete av byråkratiska och administrativa uppgifter. Denna idé bör dra nytta av stora städer och kommuner med över 10 000 invånare och ge mer effektivt brandarbete.

Christopher Vogt, FDP -fraktionsledaren, ser behovet av att ge statsregeringen, den statliga brandbrigadföreningen och kommunala föreningar en tydlig ordning: att utveckla ett koncept för introduktion av heltids militära turer i slutet av året. Rösterna bakom detta förslag är många. Volker ARP, verkställande direktör för State Fire Brigade Association, stöder idén och betonar att lättnaden måste utvecklas i detalj på plats. "Det finns något", säger han och varnar för att de enskilda brandbrigadernas behov är viktiga.

Ökande antal operationer kräver nya sätt

Efterfrågan på brandtjänsttjänster har ökat märkbart under de senaste åren. Cirka 100 till 150 av de 1 400 brandkåren i Schleswig-Holstein utför över 400 uppdrag varje år. Den ökande verksamheten och den allt mer komplicerade tekniken tvingar de frivilliga brandavdelningarna att bryta ny mark. Tillämpningen av FDP gör det klart att kraven för de militära ledarna nu överskrider frivillig gränser.

Support kommer också från Marc Ziertmann, verkställande direktören för City Association. Han har inspirerat mer kommunalt samarbete i förvärv av fordon och enheter. Dessutom har Jörg Bülow, verkställande direktör för Community Day, kastat idén in i rummet för att använda fulltidsvaxavdelningar i större samhällen. Detta kan vara en lättnad för de frivilliga brandmän som måste fokusera mer på ansträngningen och mindre på byråkrati.

Lokala erfarenheter visar behovet av handling

En titt på Bad Oldesloe, där den frivilliga brandbrigaden redan har gjort imponerande 201 -uppdrag i år, illustrerar brådskan i oroen. En heltidshanterare har varit anställd där sedan 1993, vilket underlättar arbetet på plats. Olaf Klaus, den regerande militära ledaren för Bad Oldesloe, å andra sidan, är skeptisk till en heltidsanställning av samhällsledaren och ser byråkratin som det största hinderet.

"Vi är brandmän, inte byråkrater," betonar Klaus och sätter det i ett nötskal vad det egentligen är: att säkerställa den operativa beredskapen och lindra brandbrigaden så att de kan koncentrera sig på det väsentliga.

Diskussionen om den framtida strukturen för de frivilliga brandavdelningarna i Schleswig-Holstein är i full gång och kan ge långtgående förändringar. Med sitt framsteg har FDP gett en viktig drivkraft som reagerar på frivilliga behov och erkänner dess värdefulla arbete i samhället. Det återstår att se hur statsregeringen kommer att reagera på denna uppmaning till modernisering.