Embedsmænd i Niedersachsen: Modsigelser med løn – nu bliver det alvor!

Embedsmænd i Niedersachsen: Modsigelser med løn – nu bliver det alvor!

I Niedersachsen er spørgsmålet om tjenestemandsløn tilbage i søgelyset. Som ver.di rapporterer, accepterede ministeriet i finansministeriet den 2. april den 22. april indsigelser fra lønmodtagere beskedne. Disse modsætninger relaterer sig til underholdsbidragets forfatning eller tilstrækkelighed, især med hensyn til lønperioderne fra 2023.

Sagen står nu, at et betydeligt antal embedsmænd har rejst deres bekymringer i 2023 og 2024. Disse bekymringer er blevet rejst blandt DGB-forbund som ver.di, GEW og GdP. For at afværge den truede bølge af retssager blev finansminister Heere bedt om at overveje en model for retssagsaftale, som han i første omgang afviste.

En mindelig vej til model retssager

På et krisemøde med justitsministeren blev delstatsregeringen dog enige om en procedure, der har til formål at afklare modsætningerne. Indsigelser vil ikke blive behandlet foreløbig, før modelsagssagen er juridisk afsluttet. Fagforeningerne bliver nu bedt om at nævne embedsmænd, der er parate til at rejse modelsøgsmål mod deres løn for 2023 eller 2024. De ansvarlige ønsker at dække et så bredt spektrum af sagskonstellationer som muligt for at få afklaret sagen på en retssikker måde.

Statistikker viser, at der blev modtaget op til 34.000 indsigelser for 2023 og omkring 28.000 for 2024. Det Niedersachsens statskontor for vederlag og pensioner vil være ansvarligt for at behandle disse modsætninger. For alle andre embedsmænd, der fortsat betragter deres løn som ulovligt, er situationen den samme: Der skal gøres indsigelse hvert år. Dette er nødvendigt i henhold til den nye Lower Saxony Lønlov, da underholdsbidrag blev nyreguleret i 2022.

Den juridiske baggrund

Der er flere faktorer bag den nuværende usikkerhed i lønningerne. Ifølge Officerbesoldung.org finder lønrunder for embedsmænd på føderalt, lokalt og statsligt niveau sted hvert andet til tredje år. Forskningsresultater viser, at den sidste lønrunde for føderale embedsmænd fandt sted i januar 2023. Der var en stigning på 200 euro og 5,3 procent, selvom der også var en nulrunde samme år.

I den seneste lønrunde for statslige embedsmænd, der løb fra oktober til december 2023, blev der besluttet en fast stigning på 200 euro fra 1. november 2024 for alle stater undtagen Baden-Württemberg, samt en yderligere stigning på 5,5 procent fra 1. februar 2025. Derudover var der en engangsbonus på 3,00 euro for inflation. føderale stater.

En retslig afklaringsproces er derfor nødvendig for at afklare de kontroversielle spørgsmål omkring lønnens passende. Målet er at aflaste administrationen af ​​forvaltningsdomstolene og skabe hurtig klarhed for de berørte embedsmænd.

Hvordan tingene udvikler sig yderligere, er endnu uvist. Fagforeninger, delstatsregeringen og retsvæsenet sidder ved samme bord, og resultatet af disse forhandlinger kan få vidtrækkende konsekvenser for embedsværket i Niedersachsen. Hold dig opdateret!