Fonctionnaires de Basse-Saxe : contradictions salariales – les choses deviennent sérieuses !

Fonctionnaires de Basse-Saxe : contradictions salariales – les choses deviennent sérieuses !

En Basse-Saxe, la question de la rémunération des fonctionnaires revient sur le devant de la scène. Comme le rapporte ver.di, le ministère des Finances a demandé aux départements de accepter les objections des salariés modestes. Ces contradictions portent sur la constitutionnalité ou l'adéquation de la pension alimentaire, notamment en ce qui concerne les périodes de salaire à partir de 2023.

Le fait est qu’un nombre important de fonctionnaires ont fait part de leurs inquiétudes en 2023 et 2024. Ces inquiétudes ont été soulevées au sein des syndicats du DGB tels que ver.di, GEW et GdP. Afin d'éviter la menace d'une vague de poursuites judiciaires, le ministre des Finances Heere a été invité à réfléchir à un modèle d'accord de poursuite, qu'il a initialement rejeté.

Une voie amiable pour des procès modèles

Cependant, lors d'une réunion de crise avec le ministre de la Justice, le gouvernement du Land a convenu d'une procédure visant à clarifier les contradictions. Les objections ne seront pas examinées pour le moment tant que la procédure de procès type n'aura pas été légalement conclue. Les syndicats sont désormais invités à nommer les fonctionnaires qui sont prêts à intenter des poursuites types contre leurs salaires pour 2023 ou 2024. Les responsables souhaitent couvrir un éventail de cas aussi large que possible afin de clarifier la question de manière juridiquement sûre.

Les statistiques montrent que jusqu'à 34 000 oppositions ont été reçues pour 2023 et environ 28 000 pour 2024. L'Office national des rémunérations et des pensions de Basse-Saxe sera chargé de traiter ces contradictions. Pour tous les autres fonctionnaires qui continuent de considérer leur salaire comme illégal, la situation reste la même : une réclamation doit être déposée chaque année. Cela est nécessaire selon la nouvelle loi sur les salaires de Basse-Saxe, car la pension alimentaire a été nouvellement réglementée en 2022.

Le contexte juridique

Plusieurs facteurs expliquent l’incertitude actuelle en matière de salaires. Selon Officersbesoldung.org, les négociations salariales pour les fonctionnaires aux niveaux fédéral, local et étatique ont lieu tous les deux à trois ans. Les résultats des recherches montrent que le dernier cycle de rémunération des fonctionnaires fédéraux a eu lieu en janvier 2023. Il y a eu une augmentation de 200 euros et 5,3 pour cent, bien qu'il y ait également eu un cycle nul la même année.

Lors de la dernière vague de salaires des fonctionnaires des Länder, qui s'est déroulée d'octobre à décembre 2023, une augmentation forfaitaire de 200 euros à partir du 1er novembre 2024 a été décidée pour tous les Länder à l'exception du Bade-Wurtemberg, ainsi qu'une nouvelle augmentation de 5,5 % à partir du 1er février 2025. À cela s'ajoute un paiement unique de 3 000 euros en guise de prime d'atténuation de l'inflation pour tous les Länder.

Un processus de clarification judiciaire est donc nécessaire pour clarifier les questions controversées autour de l’adéquation du salaire. L’objectif est de soulager l’administration des tribunaux administratifs et d’apporter rapidement une clarté aux fonctionnaires concernés.

Reste à savoir comment les choses évolueront. Les syndicats, le gouvernement du Land et le pouvoir judiciaire sont assis à la même table et l'issue de ces négociations pourrait avoir des conséquences considérables pour la fonction publique de Basse-Saxe. Restez à jour !