Urzędnicy służby cywilnej w Dolnej Saksonii: Konflikty z wynagrodzeniem – teraz sytuacja robi się poważna!

Urzędnicy służby cywilnej w Dolnej Saksonii: Konflikty z wynagrodzeniem – teraz sytuacja robi się poważna!

W Dolnej Saksonii kwestia wynagrodzeń urzędników znów znajduje się w centrum uwagi. Jak podaje ver.di, w dniu 22 kwietnia 2025 r. Ministerstwo Finansów poleciło resortom przyjęcie sprzeciwów od odbiorców skromnego wynagrodzenia. Sprzeczności te dotyczą konstytucyjności lub adekwatności alimentów, w szczególności w odniesieniu do okresów wynagrodzeń począwszy od 2023 roku.

Sprawa jest obecnie taka, że ​​znaczna liczba urzędników służby cywilnej zgłosiła swoje obawy w latach 2023 i 2024. Obawy te zgłaszały związki zawodowe DGB, takie jak ver.di, GEW i GdP. Aby zapobiec grożącej fali pozwów, minister finansów Heere został poproszony o rozważenie wzoru umowy pozwu, który początkowo odrzucił.

Polubowna droga do modelowych pozwów

Władze państwa podczas kryzysowego spotkania z Ministrem Sprawiedliwości uzgodniły jednak procedurę, która ma na celu wyjaśnienie sprzeczności. Do czasu prawomocnego zakończenia modelowego postępowania pozwowego zastrzeżenia nie będą rozpatrywane. Związki zawodowe proszone są teraz o wskazanie urzędników państwowych, którzy są gotowi złożyć modelowe pozwy dotyczące ich wynagrodzeń za rok 2023 lub 2024. Osoby odpowiedzialne chcą uwzględnić jak najszersze spektrum konstelacji spraw, aby wyjaśnić sprawę w sposób prawnie bezpieczny.

Statystyki pokazują, że na rok 2023 wpłynęło aż 34 000 sprzeciwów, a na rok 2024 około 28 000. Za rozpatrzenie tych sprzeczności odpowiedzialny będzie Krajowy Urząd ds. Wynagrodzeń i Emerytur Dolnej Saksonii. W przypadku wszystkich pozostałych urzędników służby cywilnej, którzy w dalszym ciągu uważają swoje wynagrodzenie za niezgodne z prawem, sytuacja pozostaje taka sama: sprzeciw należy składać co roku. Jest to konieczne zgodnie z nową ustawą o wynagrodzeniach Dolnej Saksonii, ponieważ w 2022 r. uregulowano kwestię alimentów.

Podstawa prawna

Na obecną niepewność dotyczącą wynagrodzeń wpływa kilka czynników. Według Officersbesoldung.org rundy wynagrodzeń urzędników służby cywilnej na szczeblu federalnym, lokalnym i stanowym odbywają się co dwa do trzech lat. Wyniki badań pokazują, że ostatnia tura wynagrodzeń urzędników federalnych miała miejsce w styczniu 2023 r. Nastąpiła podwyżka o 200 euro i 5,3 proc., choć w tym samym roku doszło też do tury zerowej.

W ostatniej rundzie wynagrodzeń urzędników państwowych, która trwała od października do grudnia 2023 r., zdecydowano o ryczałtowej podwyżce o 200 euro od 1 listopada 2024 r. dla wszystkich krajów związkowych z wyjątkiem Badenii-Wirtembergii, a także o dalszą podwyżkę o 5,5 proc. od 1 lutego 2025 r. Ponadto we wszystkich krajach związkowych wypłacono jednorazową premię za ograniczenie inflacji w wysokości 3000 euro.

Niezbędna jest zatem sądowa procedura wyjaśniająca w celu wyjaśnienia kontrowersyjnych kwestii dotyczących stosowności wynagrodzenia. Celem jest odciążenie administracji sądów administracyjnych i zapewnienie szybkiej przejrzystości zainteresowanym urzędnikom.

Jak sytuacja rozwinie się dalej, okaże się. Związki zawodowe, rząd krajowy i wymiar sprawiedliwości siedzą przy tym samym stole, a wynik tych rozmów może mieć daleko idące konsekwencje dla służby cywilnej w Dolnej Saksonii. Bądź na bieżąco!