Rentabilisez davantage votre pension de maternité : voici comment en faire la demande en 2025 !

Rentabilisez davantage votre pension de maternité : voici comment en faire la demande en 2025 !

Quoi de neuf dans le monde de la planification de la retraite ? La pension de mère est au centre des discussions actuelles sur les retraites et la sécurité de la vieillesse, surtout après l'élargissement prévu de la CDU/CSU et du SPD. À partir du 1er juillet 2025, les parents pourront désormais également faire créditer trois points de pension pour les enfants nés avant 1992, au lieu de 2,5 auparavant. Cela signifie une augmentation significative de la sécurité financière, puisque celle-ci s'élèvera à environ 118 euros par enfant et par mois. Fort Nord24 Les candidatures nécessaires peuvent être soumises immédiatement.

Mais comment tout cela fonctionne-t-il ? Une fois les périodes d'éducation des enfants reconnues dans l'assurance pension légale, les parents peuvent bénéficier de périodes d'éducation des enfants. Important à savoir : Il ne s'agit pas d'une pension distincte, mais plutôt d'une reconnaissance améliorée pour les enfants nés avant 1992. Si vous souhaitez en savoir plus sur les détails, veuillez consulter le site Internet. Assurance pension allemande placé près du cœur.

Candidature et délais

Un détail très important : la pension de mère doit être demandée activement. Quiconque pense que les informations sur les pensions régleront ce problème d'elles-mêmes se trompe. La candidature peut être facilement soumise en ligne en utilisant le formulaire V0800. Il est conseillé de déposer la demande au plus tard lorsque le plus jeune enfant a dix ans. De cette manière, tous les temps consacrés à l'éducation des enfants sont enregistrés de manière optimale. Un regard sur les centres de conseil Assurance pension allemande à Bremerhaven pour un soutien est également conseillé.

Qu’en est-il des exigences ? Afin d'obtenir la reconnaissance des périodes d'éducation des beaux-enfants, des enfants placés ou adoptés, le questionnaire V0805 est également requis. Les parents doivent conclure des accords réalisables et confirmer qui est principalement responsable de l’éducation des enfants. Ceci est généralement attribué aux mères, mais les pères ou d'autres parents ont également droit à ce droit s'ils s'occupent principalement de l'enfant.

Avantages financiers de la pension de mère

Ce sera particulièrement intéressant pour les parents qui travaillent à temps partiel. La période de réflexion pour les enfants, qui est prise en compte jusqu'au dixième anniversaire de l'enfant, peut ajouter de la valeur aux revenus inférieurs, en particulier pour les mères. Par exemple, si vous travaillez à temps partiel, cette réglementation vous donnera droit à une majoration de pension pouvant aller jusqu'à 92 euros supplémentaires par mois. Cette question peut faire l’objet d’une enquête approfondie et offre un soutien bienvenu à beaucoup.

Un calcul intéressant montre qu'une personne qui gagne 30 000 euros par an à temps partiel et bénéficie d'un congé parental légalement reconnu peut percevoir un salaire fictif allant jusqu'à 50 493 euros. C'est payant ! Si l’on y réfléchit, si nous avons plusieurs enfants, le temps consacré à les élever s’allonge d’autant, ce qui est une bonne affaire pour de nombreux parents.

Globalement, nous sommes confrontés à une phase importante pour la planification de la retraite des parents. La pension de mère offre non seulement une compensation financière pour un emploi limité, mais renforce également la sécurité sociale. Restez à l'écoute et profitez des opportunités qui se présentent à vous !

Pour plus d’informations, veuillez également visiter le site Web Conseil financier pour avoir un aperçu complet et connaître tous les détails sur la rente de mère. Ça vaut le coup !