Gör mer av din moderskapspension: Så här kan du ansöka om den 2025!
Ta reda på allt om den nyblivna mammapensionen i Bremerhaven, hur du ansöker och vilka ändringar som kommer att gälla fram till juli 2025.

Gör mer av din moderskapspension: Så här kan du ansöka om den 2025!
Vad är nytt i pensionsplaneringens värld? Mammapensionen står i centrum för aktuella diskussioner om pensioner och åldersskydd, särskilt efter den planerade utbyggnaden av CDU/CSU och SPD. Från 1 juli 2025 kan föräldrar nu även få tillgodoräknat tre pensionspoäng för barn födda före 1992 istället för tidigare 2,5. Det innebär ett betydande lyft för den ekonomiska tryggheten, eftersom denna kommer att uppgå till cirka 118 euro per barn och månad. Högt North24 De nödvändiga ansökningarna kan lämnas in omedelbart.
Men hur fungerar det hela? Efter att barnuppfostran har redovisats i den lagstadgade pensionsförsäkringen kan föräldrar dra nytta av barnuppfostran. Viktigt att veta: Detta är inte en separat pension, utan snarare ett förbättrat erkännande för barn födda före 1992. Om du vill veta mer om detaljerna, vänligen besök webbplatsen tysk pensionsförsäkring placeras nära hjärtat.
Ansökan och deadlines
En mycket viktig detalj: mammapensionen ska aktivt sökas. Den som tror att pensionsinformationen ska sköta detta av sig själv har fel. Ansökan kan enkelt skickas in online med blankett V0800. Det är lämpligt att lämna in ansökan senast när det yngsta barnet är tio år. På så sätt registreras alla barnuppfödningstider optimalt. En titt på rådgivningscentra tysk pensionsförsäkring i Bremerhaven för stöd är också tillrådligt.
Hur är det med kraven? För att få erkännande av barnavårdsperioder för styvbarn, fosterbarn eller adoptivbarn krävs även enkät V0805. Föräldrar bör göra nåbara överenskommelser och bekräfta vem som var primärt ansvarig för barnens uppfostran. Detta brukar hänföras till mammor, men även pappor eller andra föräldrar har ett krav om de i första hand tar hand om barnet.
Ekonomiska förmåner av moderpension
Det blir särskilt spännande för föräldrar som jobbar deltid. Barnvederlagstiden, som beaktas fram till barnets tioårsdag, kan ge mervärde till den lägre inkomsten, särskilt för mammor. Om du till exempel arbetar deltid kommer denna förordning att ge dig en pensionsökning på upp till ytterligare 92 euro per månad. Detta kan utredas fullständigt och erbjuder välkommet stöd till många.
En intressant uträkning visar att den som tjänar 30 000 euro om året på deltid och har föräldraledighet juridiskt erkänd kan få en fiktiv lön på upp till 50 493 euro. Det lönar sig! Om vi tänker tillbaka, om vi har flera barn, förlängs tiden för barnuppfostran i motsvarande mån, vilket är en bra affär för många föräldrar.
Sammantaget står vi inför en viktig fas för föräldrars pensionsplanering. Moderpensionen ger inte bara ekonomisk kompensation för begränsad sysselsättning, utan stärker också den sociala tryggheten. Håll utkik och dra nytta av möjligheterna som dyker upp!
För mer information, besök även webbplatsen Ekonomiskt tips för att få en heltäckande överblick och få reda på alla detaljer om mammapensionen. Det är värt det!