Schilder in Bremerhaven: Collectieve lonen stijgen – meer geld vanaf juli!

Schilder in Bremerhaven: Collectieve lonen stijgen – meer geld vanaf juli!

Er waait een frisse wind door de schilder- en lakateliers in Bremerhaven. Vanaf nu kunnen werknemers zich verheugen op een nieuw cao-loon, dat is verhoogd naar 19,42 euro per uur. Deze verhoging geldt met terugwerkende kracht vanaf april 2025 en brengt fulltime medewerkers zo’n 90 euro meer op hun maandbudget. Zo'n 220 schilders en lakkers uit 24 bedrijven zullen profiteren van dit nieuwe loon, zo meldt het uitzendbureau. Vanaf juli 2025 wordt ook het minimumloon in de sector voor werknemers zonder cao verhoogd naar 15,55 euro, wat een verdere stimulans betekent om gebonden te zijn aan collectieve overeenkomsten, meldt de *Nordsee-Zeitung*.

De discussies over de lonen waren alles behalve een wandeling in het park. Volgens IG Bau was de laatste loonronde hevig omstreden, de Ain oftewel een strijd tussen werkgevers en werknemers was voelbaar. Maar het nieuwe contract laat vooruitgang zien, ook al zal het nog enige tijd duren tot de volgende loonsverhoging, die gepland staat voor de zomer van 2026. IG Bau bevestigde de cao, al wilden ze de zware onderhandelingen niet vergeten.

Tariefkadervoorwaarden en ontwikkelingen

De cao voor 2024 heeft enkele verbeteringen in petto: begin dit jaar kregen ongeveer 150.000 schilders en lakers in de oude deelstaten een loonsverhoging van 5 procent. Volgend jaar zal er sprake zijn van een verdere stijging van 2,6 procent. Opvallend is dat ook de stagiaires niet vergeten worden. Vanaf augustus 2025 komt er een verhoging van 50 euro per maand, wat laat zien hoe belangrijk een goede opleiding is in deze branche. De opleidingsvergoedingen stijgen in heel Duitsland - in het eerste jaar ontvang je 800 euro, in het tweede jaar 885 euro en in het derde jaar zelfs 1.050 euro, zoals de *Deutsche Handwerks Zeitung* meldt.

De onderhandelingen zelf waren niet eenvoudig. Op 7 maart 2025 mislukte de arbitrage bij collectieve onderhandelingen, waardoor IG Bau de gesprekken abrupt beëindigde. De werkgevers hadden onder meer verregaande concessies gedaan, die de vakbond als ontoereikend beschouwde. IG Bau eiste een loonsverhoging van 8 procent, wat zou resulteren in een uurtarief van zo'n 1,50 euro meer. Het optimisme verspreidt zich echter via de signalen van werkgevers die wijzen op de bereidheid om te praten.*Handwerk* meldt dat de volgende gesprekken zullen plaatsvinden op 29 januari 2025.

De rol van het minimumloon

Er is ook relevant nieuws over het minimumloon. Het minimumloon in de sector werd in april 2023 verhoogd en zal in de toekomst de vakbondsnorm zijn. Vanaf 1 april 2024 wordt het nieuwe minimumloon voor helpers verhoogd naar 13,00 euro en voor geschoolde arbeidskrachten naar 15,00 euro. Deze ontwikkelingen zijn cruciaal voor de stabiliteit en aantrekkelijkheid van de industrie, terwijl de vakbond zich sterk inzet voor de invoering van fatsoenlijke lonen.

Het zal daarom de komende tijd spannend zijn om te zien hoe het cao-onderhandelingslandschap zich ontwikkelt en of de benodigde loonsverhogingen ook daadwerkelijk zullen worden doorgevoerd. Het versterken van de cao blijft centraal staan ​​om een ​​goede basis te blijven creëren voor de medewerkers in het schilder- en lakvak. De komende maanden zullen uitwijzen of de discussies en onderhandelingen tot vruchtbare resultaten kunnen leiden.