Pictor din Bremerhaven: Salariile colective cresc – mai mulți bani din iulie!

Pictor din Bremerhaven: Salariile colective cresc – mai mulți bani din iulie!

O gură de aer proaspăt suflă prin atelierele de pictură și lacuire din Bremerhaven. De acum înainte, angajații pot aștepta cu nerăbdare un nou salariu colectiv, care a fost majorat la 19,42 euro pe oră. Această creștere se aplică retroactiv din aprilie 2025 și aduce angajaților cu normă întreagă cu aproximativ 90 de euro în plus în bugetul lor lunar. În jur de 220 de pictori și lăcuitori din 24 de companii vor beneficia de acest nou salariu, informează agenția de ocupare a forței de muncă. Din iulie 2025, salariul minim din industrie pentru angajații fără contract colectiv va fi, de asemenea, ridicat la 15,55 euro, ceea ce reprezintă un stimulent suplimentar pentru a fi legat de contractele colective, relatează *Nordsee-Zeitung*.

Discuțiile despre salarii au fost orice altceva decât o plimbare în parc. Potrivit IG Bau, ultima rundă de salarizare a fost aprig contestată, s-a putut simți Ain-ul sau o luptă între angajatori și angajați. Însă noul contract arată progrese, chiar dacă va mai trece ceva timp până la următoarea majorare a salariilor, care este planificată pentru vara anului 2026. IG Bau a confirmat contractul colectiv, deși nu a vrut să uite negocierile dure.

Condiții-cadru tarifare și evoluții

Contractul colectiv de salarizare pentru 2024 are în rezervă câteva îmbunătățiri: la începutul anului, aproximativ 150.000 de pictori și lăcuitori din vechile state federale au primit o creștere salarială de 5%. Va exista o nouă creștere de 2,6% anul viitor. Ceea ce este deosebit de remarcabil este faptul că nici cursanții nu sunt uitați. Din august 2025 va fi o creștere de 50 de euro pe lună, ceea ce arată cât de importantă este o bună pregătire în această industrie. Indemnizațiile de formare cresc în toată Germania - în primul an primești 800 de euro, în al doilea an 885 de euro și în al treilea an chiar 1.050 de euro, după cum transmite *Deutsche Handwerks Zeitung*.

Negocierile în sine nu au fost ușoare. La 7 martie 2025, arbitrajul în cadrul negocierilor colective a eșuat, ceea ce a determinat IG Bau să încheie brusc discuțiile. Angajatorii făcuseră, printre altele, concesii de anvergură, pe care sindicatul le considera inadecvate. IG Bau a cerut o creștere a salariului cu 8 la sută, ceea ce ar avea ca rezultat un tarif orar de aproximativ 1,50 euro mai mult. Cu toate acestea, optimismul se răspândește prin semnalele de la angajatori care indică dorința de a vorbi.*Handwerk* raportează că următoarele discuții vor avea loc pe 29 ianuarie 2025.

Rolul salariului minim

Există și știri relevante în ceea ce privește salariul minim. Salariul minim din industrie a fost majorat în aprilie 2023 și va fi standardul sindical în viitor. De la 1 aprilie 2024, noul salariu minim pentru ajutoare va fi majorat la 13,00 euro, iar pentru muncitorii calificați la 15,00 euro. Aceste evoluții sunt cruciale pentru stabilitatea și atractivitatea industriei, în timp ce sindicatul este ferm angajat în introducerea unor salarii decente.

Prin urmare, va fi interesant în viitorul apropiat să vedem cum se dezvoltă peisajul negocierilor colective și dacă creșterile salariale necesare vor fi efectiv implementate. Consolidarea contractelor colective rămâne o preocupare centrală pentru a continua să creeze o bază bună pentru angajații din comerțul de vopsire și lacuire. Lunile următoare vor arăta dacă discuțiile și negocierile pot aduce rezultate fructuoase.