Suche
Mein Konto
Målare i Bremerhaven: Kollektivlönerna stiger – mer pengar från juli!
Bremerhaven: Nya kollektiva löner för målare och förbättringar för praktikanter från juni 2025. Ta reda på utvecklingen!
Målare i Bremerhaven: Kollektivlönerna stiger – mer pengar från juli!
En frisk fläkt blåser genom målnings- och lackeringsverkstäderna i Bremerhaven. Från och med nu kan de anställda se fram emot en ny kollektivlön som har höjts till 19,42 euro i timmen. Denna höjning gäller retroaktivt från april 2025 och ger heltidsanställda cirka 90 euro mer till sin månadsbudget. Runt 220 målare och lackerare från 24 företag kommer att dra nytta av denna nya lön, som arbetsförmedlingen upplyser. Från och med juli 2025 höjs också branschens minimilön för anställda utan kollektivavtal till 15,55 euro, vilket representerar ytterligare ett incitament att bli bundna av kollektivavtal, rapporterar *Nordsee-Zeitung*.
Diskussionerna om löner var allt annat än en promenad i parken. Enligt IG Bau var den senaste löneomgången hårt omtvistad, Ain eller en kamp mellan arbetsgivare och anställda kunde kännas. Men det nya kontraktet visar på framsteg, även om det fortfarande kommer att dröja till nästa löneökning, som är planerad till sommaren 2026. IG Bau bekräftade kollektivavtalet, även om de inte ville glömma de tuffa förhandlingarna.
Tarifframvillkor och utveckling
Kollektivavtalet för 2024 har vissa förbättringar på gång: I början av året fick omkring 150 000 målare och lackerare i de gamla delstaterna en löneökning på 5 procent. Det blir en ytterligare ökning med 2,6 procent nästa år. Det som är särskilt anmärkningsvärt är att praktikanterna inte heller glöms bort. Från augusti 2025 kommer det att ske en höjning med 50 euro per månad, vilket visar hur viktig bra utbildning är i denna bransch. Utbildningsbidragen ökar i hela Tyskland - första året får du 800 euro, andra året 885 euro och tredje året till och med 1 050 euro, som *Deutsche Handwerks Zeitung* rapporterar.
Själva förhandlingarna var inte lätta. Den 7 mars 2025 misslyckades skiljeförfarandet i kollektiva förhandlingar, vilket ledde till att IG Bau abrupt avslutade samtalen. Arbetsgivarna hade bland annat gjort långtgående eftergifter som facket ansåg som otillräckliga. IG Bau krävde en löneökning på 8 procent, vilket skulle resultera i ett timpris på cirka 1,50 euro mer. Optimismen sprider sig dock genom signalerna från arbetsgivare som tyder på en vilja att prata.*Handwerk* rapporterar att nästa samtal kommer att äga rum den 29 januari 2025.
Minimilönens roll
Det finns också relevanta nyheter angående minimilönen. Branschens minimilön höjdes i april 2023 och kommer att vara den fackliga standarden i framtiden. Från den 1 april 2024 höjs de nya minimilönerna för medhjälpare till 13,00 euro och för yrkesarbetare till 15,00 euro. Denna utveckling är avgörande för branschens stabilitet och attraktivitet, samtidigt som facket är starkt engagerat i att införa anständiga löner.
Det ska därför bli spännande inom en snar framtid att se hur avtalslandskapet utvecklas och om de lönehöjningar som krävs verkligen kommer att genomföras. Att stärka kollektivavtalen är fortsatt en central angelägenhet för att fortsätta skapa en god grund för anställda inom måleri- och lackeringsbranschen. De kommande månaderna kommer att visa om diskussionerna och förhandlingarna kan ge fruktbara resultat.